(学习课程巅峰执行A套100分.docxVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 学习课程：巅峰执行（100分）单选题正确 1.执行力顽疾的本质原因是：（） ?A?不了解执行力的后果和影响 ?B?没有学会使用正确的方法 ?C?没有和执行对象进行沟通和协调 ?D?没有去了解执行本质的机制和规律 正确 2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（） ?A?管理制度能否增加销售利润 ?B?管理制度能否降低生产成本 ?C?管理制度能否提高生产质量 ?D?管理制度能否提高员工工作效率 正确 3.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（） ?A?做出来的东西成本太高 ?B?做出来的东西没有利润 ?C?做出来的定西不是别人想要的 ?D?做出来的东西太单一，质量不好 正确 4.在执行过程中，永远稀缺的是：（） ?A?人才 ?B?资源 ?C?资金 ?D?市场 正确 5.批评原则中为了防止别人下次再犯同样错误的一个很重要的原则是：（） ?A?要对事不对人，不进行人身攻击 ?B?对所犯的错误和事实要达成一致 ?C?批评要及时的私下面对面进行 ?D?用褒奖的言辞结束批评 正确 6.执行分为：（） ?A?社会执行力和企业执行力 ?B?个人执行力和社会执行力 ?C?个人执行力和组织执行力 ?D?民族执行力和国家执行力 正确 7.工作好坏的决定因素是：（） ?A?技术 ?B?能力 ?C?素质 ?D?角色 正确 8.岗位对应的是：（） ?A?角色 ?B?能力 ?C?技术 ?D?素质 正确 9.企业为员工的工作创造必要的工具和条件必经的途径是：（） ?A?建立威信 ?B?建立制度 ?C?建立班组 ?D?建立规律 正确 10.在执行过程中最厉害的人是：（） ?A?知道如何管理企业的人 ?B?知道如何管理人才的人 ?C?知道如何寻找资源的人 ?D?知道如何拓展市场的人 正确 11.理解自己的部下，研究如何在共赢的前提下实现目的，这就是：（） ?A?目标导向型的整合 ?B?活力导向型的整合 ?C?资源导向型的整合 ?D?市场导向型的整合 正确 12.职场的核心是：（） ?A?素质 ?B?口碑 ?C?品德 ?D?能力 正确 13.职场人品的衡量标准是：（） ?A?你的职业素养 ?B?你的社会责任感 ?C?你生活中的人品 ?D?你对职业的责任感 正确 14.职场最基本的原则是：（） ?A?执行目标要考虑关键资源配置 ?B?执行目标要可衡量 ?C?执行目标必须具体明确 ?D?执行目标要与上级布置的相一致 正确 15.将中国企业执行力差的问题归结到中国几千年文化上，这属于：（） ?A?有解式思维 ?B?无解式思维 ?C?开放式思维 ?D?封闭式思维