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某信用社合规手册 信用社主任任职责 1.全权负责信用用社的经营管理，坚决执行行党的力方针、政策和法律律法规，按照合作制原则搞搞好经营。 2.制定内部部管理制度并组织实施。 3.制定本年度发展计划并并组织实施。 4.坚持勤勤俭办社的方针，努力增收收节支，提高效益减亏增盈盈。 5.加强员工管理，，努力提高员工综合素质，，决定对本社员工的奖惩。。 6.推荐副主任人选，，报联社审议。 7.定期期向联社报告本社经营管理理情况。 8.增强安全防防范意识，认真做好“三防防一保”和内控管理制度的的落实和案件防范工作。 1..全面配合主任贯彻落实信信用社的经营管理及上级安安排的各项工作，参与经营营决策。 2.督导日常性性的会计、出纳、票据交换换、安全保卫及运钞中心工工作，及时纠正和制止各种种违规操作行为，对违规办办理业务或造成事故的责任任人，有权建议取消其上岗岗资格。 3.定期检查现现金、重要空白凭证与有价价单证管理情况，并负责会会计、出纳有关交接事项的的监交。 4.负责错帐冲冲正的审查、审批，特别要要注意检查联行往来、系统统内往来、同业往来科目款款项核算的准确性、真实性性，要逐笔审批暂收、暂付付等过渡性科目列支的款项项。 5做好主任安排的其其它工作。 l.严格执行农农村信用社会计出纳基本制制度，财务制度和国家金融融法律法规，加强“三防一一保”，加强结算管理，严严肃结算纪律，认真履行岗岗位职责，坚持跟班作业，，坚持操作程序，防止操作作风险。 2.加强会计基基础工作，协助社主任建立立健全本社财务会计及其他他内控制度。 3.按规定定审查信用社的整个财务经经营活动。 4.负责本社社财务管理，严格执行区联联社《营业费用管理制度)))，努力增收节支，定期期进行财务分析。 5.负负责信用社综合核算和会计计出纳等业务岗的核对。 6.经常组织内部财务检查查，监督本社各项财会制度度的贯彻执行，如有违规违违章行为，有权制止纠正。。制止无效时，要及时向社社主任反映，并提出口头或或书面纠正意见，请求处理理。对弄虚作假，营私舞弊弊等行为，坚决拒绝办理，，如本社主任执意办理，主主管会计可直接向联社主管管科室或分管主任报告。 1、遵守国国家法律，贯彻、执行会计计法规和本制度； 2、、依据本制度认真组织会计计核算，努力完成本职工作作； 3、遵循经济核算原原则，加强财务管理努力增增收节支，提高经济效益；； 4、讲究职业道德，履履行岗位职责，文明服务，，秉公守法廉洁奉公。 ．． 1、有有权要求开户单位的财会部部门和本社其他业务部门认认真执行财经纪律和有关规规章制度、办法，如有违反反，会讨人员有权制止、纠纠正。对违规的业务事项，，单位领导人坚办理，会计计人员可以执行，但同时必必须向联社主管部门报发现现违反国家政策、财经纪律律、弄虚作假等违法乱纪行行为，会计人员有权拒绝执执行，并向本社主任或上级级管理部门报告。 2、发发现违反国家政策、财经纪纪律、弄虚作假等违法乱纪纪行为，会计人员有权拒绝绝办理，并向本社主任或上上级管理部门报告。 3、、会计人员应当保守本社的的商业秘密，除法律规定和和本社主任同意外，不得私私自向外界提供或泄露各项项会计信息。 4、有权参参与本社的经营决策和经营营管理。 1、稽核各信用社贯彻执行行国家方针、政策、法令以以及上级管理部门有关规定定的落实情况，对于违纪违违规问题应予以揭露和制止止。 2、检查各信用社各各项规章制度执行情况，对对于利用职务之便徇私舞弊弊等行为予以揭露、纠正。。 3、检查各信用社的经经营管理情况，帮助被稽核核社加强经营管理。 4、、帮助和辅导业务人员熟悉悉政策、制度和业务技术，，总结交流经验，不断提高高工作质量和工作效率。 5、负责辖内各类稽核报报表的填制和上报，经常对对所辖信用社、分社、储蓄蓄所、营业室、信用站进行行检查，检查情况要如实记记录，重大问题要及时上报报。 1、、稽核人员根据稽核工作的的需要，有权向被稽核社调调阅有关业务文件，查阅凭凭证、账据、账簿、报表、、其他档案资料。 2、稽稽核人员对各信用社的库存存现金，、有价证券以及其其他财产、物资、印押章、、重要空白推入表权逐项检检查，必要时，有权将其全全部或部分先封存后检查。。 3、稽核人员有权要求求各信用社负责人，有关职职能部门和人员就稽核事项项如实提供和口头或书面说说明。 4、稽核人员有权权对违反政策、制度规定的的行为，以及错账错款提出出纠正意见。对于大案、要要案不得隐瞒，否则应负连连带责任。 5、稽核人员员有权参加与稽核工作有关关的会议，有权对不具备条条件和不称职的人员提出调调换工作的建议。 6、稽稽核人员有权向上级管理部部门反映真实情况 1.出纳人员努努力钻研业务技术知识，树树立良好的事业心和工作责责任感。认真贯彻执行党和和国家的方针、政策、