毕业论文设计_争对企业的人力资源管理你有什么建议.docVIP

LULIANG UNIVERSITY 分类号： 密 级： 毕业论文（设计） 题 目: 争对企业的人力资源管理 你有什么建议 系 别: 生命科学系 专业年级: 食品科学与工程1303班 姓 名: 侯艳茹 学 号: 20130905320 指导教师: 薛瑞婷 2016年10月15日摘 要 在当代，尤其是在全球经济一体化、知识经济的趋势下，随着中国经济的快速发展，中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动经济发展的一支重要力量。我国企业在融入世界经济的过程中，一些原本长期被快速发展成果所掩盖的缺陷正逐渐显现出来，人力资源管理的薄弱滞后就是其中一个具有代表性的问题。无论从哪个方面讲，人力资源都显示出对物力资源的优先重要性，人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关健要素。如果不能有效改善和规范人力资源管理，将会严重制约企业的进一步发展壮大。因此，完善和提升企业的人力资源管理，必须建立健全中小企业人力资源管理体系，把