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中职生校园幸福感的影响因素分析 　　（广东省湛江财贸中等专业学校，广东 湛江 524094） 　　【摘 要】每个人对幸福的定义因为年龄段和所处环境的不同而有差异，处于中职校园的学生所体味的幸福感在不同层面影响因素作用下展现出了众多情态。根据相关调查表面，中职生校园幸福感指数处于中等位置，不同维度分析展现中职生校园幸福感波动很大，相互情感关系以及正能量情绪发展趋势发展较缓。因此，引发了对中职生校园幸福感影响因素的分析课题。文章针对中职生主观幸福感现状展开深度挖掘，分析了影响其校园幸福感的相关因素，并提出了如何提升中职生幸福感的举措，为深化中职校园学生幸福感研究提供了借鉴。 　　【关键词】中职校园；中职学生幸福感现状；幸福感影响因素 　　中职校园学生已经步入了茁壮成长的时期，这段时期他们的内心更为感性，更为敏感，对幸福的追求有了一定的追寻目标和参数界定。他们用幸福感来衡量个人在校的生活质量，平衡内心对学业、就业等多方面的压力，以达到正面积极作用或者心理平衡。通过掌握中职生校园幸福感现状，找到遏制不利因素提升有利因素的有效措施，以此增强中职学生在校幸福感。 　　一、中职生校园幸福感现状 　　（一）校园幸福感界定与指数。校园幸福感的界定十分明确，就是中职学生以自己的内心评判对校园生活质量综合的估量。校园幸福感指数界定也是从感性成分和思想认知两部分构成的，幸福指数涵盖了如下内容：学业、升级、在校环境、课堂教育、校园生活、学习氛围以及人际关系、师生关系等方面。幸福指数能够体现出中职学生在校生活的满意程度，能够展现他们内心的真实感受。 　　（二）中职学生在校期间幸福感现状分析。幸福指数等级是评定中职学生校园幸福感的最有效方法之一，为了得到中职学生幸福感现状的一手资料，笔者针对北京某中职学校的学生们展开了封闭式问卷调查，问卷总数为428份，回收的有效问卷为392份，有效问卷的91.59%。按照调查结果进行汇总可得，中职学生的幸福感指数等级笔者进行了比值对比，并按照比值直接进行了百分比的划分。为了进一步取得不用性别差异下中职学生幸福感比值，笔者在问卷设计时采用了性别区分法，在内容一致的前提下，按照性别分别进行了比值的计算。 　　（1）性别差异化导致中职学生的校园幸福感区分度相对明显。在本调查中，不同性别角度出发的主观幸福感不同，其中，环境满意度和自由满意度方面男女比值相差较大，而在其他比值方面比较接近。从总体比例角度来看，主观满意度48.7%、家庭满意度47.7%、友谊满意度51.6%、学业满意度46.1%学校满意度44.6%、自由满意度51.8%环境满意度49.1%，除友谊满意度和自由满意度以外，中职学生对其他几个方面的满意度相似，均没有超过50%。由此可见，中职学生在校期间的各项满意度程度均偏低，尤其是在对学校的满意度方面更是众多指标中的最低点。 　　（2）中职学生主观幸福感相对均衡。按照笔者对中职学生主观幸福感均分及性别区别以及中职学生在校主观幸福感等级的统计来看，前者趋向整体化延伸，中职生的主观幸福等级中比较幸福占多数，尚处于中等水平的人居多，如感到“比较幸福”的学生比例为53%，感觉“非常不幸福”的学生比值在3%。比值在3%的学生属于个例，一旦因此出现心理逆差的表现，则很容易影响到其心理健康，因此应当引起多方重视。而相对于比值在3%的学生来说，比值在53%具有代表性和研究价值。 　　从实际的访谈中来看，中职生校园幸福感不同于普高和高等院校学生的校园幸福感，其具有自己的特色。在对中职学生在校主观幸福感等的调查中，感到幸福占26%，人数105人，比较幸福的有210人占比例比较高位53%，不幸福的占16%为63人，其余的14人则感到非常的不幸福。由此可见，中职学生的幸福感层次倾向明显，中职生在校幸福感的体验在正负情感以及人际关系上存在明显差异，而在笔者的调研过程中经过访谈发现，中职学生的幸福感感悟建立于人际关系基础上。 　　二、影响中职学生校园幸福感的因素 　　通过上述调查结果，笔者对影响到中职学生校园幸福感的因素进行了提炼，具体表现为如下几个方面： 　　（一）中职学校整体氛围因素。与学生幸福感紧密联系的是校园的整体氛围，这一因素包含了学校的环境氛围和学习氛围两个方面。学校环境氛围包括了学校的周边环境和校内环境，周边环境要有便利店和银行以及邮局等社会生活服务机构存在，便于学生日常生活。而学校校内环境包含了基础设施如：教室环境、住宿环境、食堂环境和运动设施、图书馆等。这些因素都能引发学生对校园幸福感指数指标波动，好的校园环境能够给学生带来内心幸福感。 　　（二）人际交往因素。人际交往因素是影响中职生校园幸福感的关键。在校生活避免不了人与人之间的交流，这种心灵的互动是激发心理幸福感的主要因素。人与人的交际包括