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关于发挥大学生中学生干部作用的思考 　　【摘 要】学生干部是高校学生管理工作队伍的重要组成部分，是高校学生工作的生力军，是沟通教师和学生的纽带，是贯彻和落实各项工作的骨干。文章通过对学生工作的实践和经验总结，论述了高校学生干部在学生管理工作中应具有的基本作用，充分展现高校学生干部在学生管理工作中的重要地位。 　　【关键词】学生干部；地位；作用 　　高等学校的根本目标和任务是培养德、智、体全面发展的社会主义事业新时期的建设者和接班人，学生管理工作是实现这一目标的重要保证。要做好学生管理工作，不仅需要一支高素质的专职政工队伍，还需要一支优秀的学生干部队伍。学生干部在学习、工作、生活的各种场合具有不同的角色，学生干部是贯彻、落实党的教育方针的一支重要依靠力量，是校院两级领导、教师联系学生的桥梁和纽带，是反馈学生意见、要求和建议的主要渠道，是辅导员管理学生的助手，是一个集体的核心和各种学生活动的带头人，在学校教育和学生自我教育、自我管理、自我服务中，起着不可替代的作用。 　　一、学生干部发挥着榜样示范激励作用和凝聚号召作用 　　高校学生干部是通过同学、辅导员推荐或自荐竞选产生的，虽然担任一定的干部职务，但他们毕竟是学生， 其威信不是通过职务和权利树立的， 而是通过自己的模范带头作用和良好的形象树立的。学生干部基本都是在德、智、体等方面表现优秀的学生，他们有着高度责任感、积极进取精神状态和较好的自我教育、自我服务、自我管理的能力。 　　新形势下的大学生自我意识越来越重，每人都有每人的思维方式和观点，要想把同学们凝聚在一起不是件易事。优秀的学生干部就是广大同学们学习中的榜样，是生活中的旗帜。学生干部在学习和生活方面的良好表现，使他们成为广大学生的学习榜样，他们的行动和表现将会给予广大学生以促动，对周围的学生起着榜样示范作用。这种作用使学生们在榜样自身“光环”的影响带动下，更积极、更主动地投入到学习、活动中。榜样的号召凝聚力是一种无形的力量。比如，在组织一些活动的时候，如果学生干部能够全身心地投入和参与，往往就会起到良好的作用，其他同学也会更加投入地参加进来，使活动能够更好、更顺利地开展，活动也会收到预期的效果。 　　二、学生干部发挥着特珠的管理作用 　　高校学生干部具有特殊的身份地位，在思想政治教育和管理工作中，他们往往起着高校教师所不可替代的作用。首先他们是学生，使得他们能更容易地和同学们接近，倾听他们的心声，而不象管理老师和同学谈话似的，易使同学感到有一种被“管束”的感觉，从而形成一种无意识的逆反心理，达不到预期的管理效果，而学生干部和普通同学年龄相仿，从心理上更易相互沟通，从这方面来讲，学生干部的看似无意识的管理柔性比管理教师更具有优势；另外，由于大学特有的教学特点和管理方式，使得大学生有更多的可供自己支配的自由时间，这在管理上就给管理老师造成了很多管理时间上的盲点，一旦有什么突发事件，其事态的发展、控制及对事件的调查了解，学生干部都会起到管理教师所不能达到的特殊作用。 　　三、学生干部发挥着加强师生联系、融合师生关系的桥梁纽带的作用 　　思想政治教育工作需要渗透到学生的学习、生活、课外活动、思想动态及性格培养等各个环节。但由于种种原因， 学校的政策、要求不能及时传达到学生当中，影响了学校开展大学生思想政治教育和管理工作的针对性和实效性。在这种情况下， 处在学生干部地位的学生骨干， 利用其与老师联系多、了解多的优势， 为师生们建立起一条尊师爱生、教学相长的渠道， 学生干部不但可以把学校教育工作的各种信息传递给学生，而且能及时了解和收集学生的意见和要求，并反映给领导、老师，从而沟通学校与学生的联系，在高校教育管理工作中起着上情下达和下情上传的桥梁纽带作用。 　　四、学生干部发挥着基层组织作用 　　在高校，要把大批的学生培养成才，就必然要把这种集体式的教育转变为对学生的个体行为，必须通过各级学生干部经院系党团、班级组织等发挥作用，把广大学生组织起来，组成各种学生社团，有序的学习和生活，凝结成一个团结向上的集体。实践证明，高校的精神文明建设，各项规章制度，学生社团的各种活动等各项工作的开展，如果离开了学生干部的组织、领导的积极参与，就无法收到良好而持久的效果。高校学生干部承担一些教育和管理任务， 实际上是大学生做人和做事的综合性实践环节。在这个实践过程中， 学生干部会高标准严格要求自己落实学生干部的行为规范， 自主开展科技节、文化节、寝室文化、社团文化、班集体文化、青年志愿者服务等丰富多彩、积极向上的校园文化活动， 在营造良好的学习、工作、生活环境的同时， 锻炼自己的工作能力， 改进工作方法， 不断提高自身的思想政治素质。 　　五、学生干部发挥着服务奉献作用 　　身为学生干部就要树立为大家全心全意服务的