- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农民工返乡意愿视角的县域城镇化发展动力机制探讨.doc
农民工返乡意愿视角的县域城镇化发展动力机制探讨
本文为2013年度西安市社会科学规划基金项目(13IN10);2013年度陕西省教育厅科研项目(2013JK0161)
【摘 要】 本文对农民工有关概念进行了界定,分析了农民工返乡意愿的影响因素,探讨了县域城镇化发展的动力机制,提出了促进县域城镇化发展的对策建议。要发展就业吸纳能力较强的产业集群;深化县域城镇制度改革。
【关键词】 农民工;返乡意愿;县域城镇化发展;动力机制
“十八大”报告中明确指出了城镇化发展的重要性,城镇化发展总体纲要中提出城镇化发展重点在县镇级。本文从农民工返乡意愿的视角,探讨县域城镇化发展的动力机制,形成基于农民工返乡意愿的推力和阻力所构成的复合动力系统,从而指导县域城镇化发展。提出解决大城市集聚不经济的对策,使县域城镇集聚经济效益达到最大,充分发挥县域城镇带动作用,使得产业和人口集聚功能得到充分发挥。
一、概念界定
1、县域城镇化的概念
我国的城镇化可以从两方面进行划分:一方面,通过农村人口向城镇转移,推动县域内的城镇化发展;另一方面,通过向城市输出大量的人口,促进城市化的发展,促进城乡结构变化。为了深入研究县域城镇化发展,对我国县域城镇化过程进行如下划分:一是县域范围内的城镇化;二是县域范围外的城市化。本文研究界定为县域范围内的城镇化,即伴随着县域农业化、工业化和第三产业发展而产生的社会以及经济结构的转换,这一转换表现为非农产业、劳动力、资本等要素由分散的农村向县域内城镇集中的过程。在这一过程中,城镇受大中城市产业布局、基础设施、公益设施的辐射,并将城镇其不断向周围农村地区扩散,从而引发农民和居民的思想观念以及生活方式的改变,县域产业结构的演化,形成新的空间结构形态。
2、农民工的概念
学术界对农民工的概念界定还没有明确的、公认的说法。农民工概念一般从以下四个角度界定,第一,农民工从事的是非农职业,或以非农作为主要的职业,而且主要收入也来自非农活动;第二,户籍身份依旧是农民,与具有居民户籍身份的人有着显著的身份区别;第三,农民工可以是被国有单位、集体单位、个体户、外企老板或私营企业主雇佣的人,也可以是本身就是个体工商户、私营企业主等的人;第四,属于农村人口。因此,本文界定的农民工为进入城市或城镇后被他人、单位雇佣或自营,并拥有农村户口,从事非农职业的农村人口。
二、农民工返乡意愿的影响因素分析
我国学者对农民工返乡就业意愿的影响因素进行了详细研究。如朱红根(2010)采用计量经济模型分析影响农民工返乡就业意愿因素,结果表明在返乡农民工自身特征因素中,年龄、性别、婚姻状况、文化程度;职业方面中,职业技能状况、风险态度、家庭人均纯收入、外出务工收入等因素;在社会资本因素中,农村外出劳动力每月话费支出、常联系朋友个数、亲戚担任村干部或公务员状况,对农民工返乡就业意愿有显著影响,同时,政策支持力度大小也是影响农民工返乡就业意愿的重要因素。熊智伟、王征兵(2011) 从主观规范、创业态度感知和行为控制三个变量,应用计量经济模型,探讨其对返乡农民工就业意愿的影响,研究表明,中国农民工就业正处于生存型就业和机会型就业并存的状态,具有逐步向机会型就业过渡的可能,农民工在形成就业意愿时更加重视家庭成员的意见。梁志民(2013)应用农民工返乡就业决策模型,对农民工返乡就业意愿影响因素进行了实证研究,结果表明自身特征因素中年龄、性别、务工平均月收入、每年外出务工时间,是否有在务工地购房意愿等,对农民工返乡就业意愿存在重要影响;农民工返乡就业的心理收益因素对其返乡就业的影响也较重要;返乡就业政策制度因素也是影响农民工返乡就业的重要因素之一。从上述文献可以看出,虽然对农民工返乡就业的研究较多,也从各个角度分析影响农民工返乡就业的诸多因素,但并没有进一步深入探讨农民工返乡意愿对城镇化发展的影响。
本文从农民工自身特征、目前就业情况和返乡就业政策三个层面分析农民工返乡意愿的影响因素,结合农民工普遍存在着接受教育程度低、城乡收入差距大和县域城镇在产业和人口聚集方面的功能远没有得到充分发挥等问题,选择最具有代表性的影响因素,主要包括农民工的性别、年龄、文化程度、从事的行业、打工年限、日工作小时数、月收入水平、家乡就业政策、家乡产业状况和家乡就业收入等因素,结合相关学者研究,提出如表1所示假设。
表1 农民工返乡意愿的影响因素假设
影响因素 与文化消费意愿关系 假设
性别 具有相关关系 女性对家乡情感深于男性,返乡意愿强于男性。
年龄 具有正相关关系 年龄大的农民工返乡意愿强于年龄小的农民工。
文化程度 具有正相关关系 文化程度越高的农民工自主创业的愿望强烈,返乡意愿强于文化程度
您可能关注的文档
- 关于雕塑教育的思考.doc
- 关于青少年感恩意识淡薄问题的研究.doc
- 关于青少年援助交际行为的思考.doc
- 关于预应力混凝土工程的探究.doc
- 关于食品安全法律问题思考.doc
- 关于食品安全问题形成的原因及对策研究.doc
- 关于食品微生物检验体系的研究报告.doc
- 关于马克思主义“四观”课教学思考.doc
- 关于马克思主义人性问题的探究.doc
- 关于马克思人的本质问题的再思考.doc
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷5.pdf VIP
- 2025低压分布式光伏入网技术规范.docx VIP
- GB生产设备安全卫生设计总则.doc VIP
- 产教融合、校企合作——黄淮学院的探索与实践.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷9.pdf VIP
- 《呼吸防护用品 自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB 2626-2019-2020.7.1.docx VIP
- 危险货物包装标志.docx VIP
- 地下水质量标准GB148482017.docx VIP
- 《心理学史教学大纲.doc VIP
- GBT-用于校准表面污染监测仪的参考源 α、β和光子发射体及编制说明.pdf VIP
文档评论(0)