抓好五个关键环节 带好基层检察队伍.docVIP

抓好五个关键环节 带好基层检察队伍 　　近年来，我院始终把检察队伍建设摆在突出重要的位置。充分发挥制度的约束力、监督的制衡力和管理的威慑力，从抓好五个关键环节入手，切实解决检察工作和队伍建设中存在的突出问题。通过强化自身监督实现公正廉洁执法，不断提高执法的公信力。 　　一、抓好教育环节 ，培养检察职业精神。 　　依法履行法律监督职责，检察队伍是根本，领导班子是关键。我院坚持以党建带队建、抓班子带队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁执法教育，确保广大检察干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”。 　　今年，我院以深入开展“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”及“我的岗位我负责，我的工作请放心”，两项主题教育活动契机，紧紧抓住检察权行使的各个环节，不断改进监督的方式方法，不断增强对领导干部监督的针对性和实效性。以优良的党风、检风促进公正廉洁执法。院党组坚持从严治检，加强检务督察，强化对执法办案过程的监督，规范廉洁从检行为。充分利用正反两方面的典型，大力推进检察机关廉政文化建设。纪检监察部门，积极开展检务督察活动，对特权思想、霸道作风到发案单位进行定期走访，对遵守办案制度、办案纪律、办案安全、扣押和冻结款物管理、警用车辆管理进行实地检查，认真查找存在的问题，积极进行整改。组织干警到省市反腐倡廉警示教育基地参观，积极开展“守住底线，防微杜渐”反腐倡廉警示教育和岗位廉政教育。坚决落实高检院《禁酒令》和《十个严禁》，严肃查处违规饮酒者，严肃查处检察人员违法违纪案件。 　　“忠诚、公正、清廉、文明”既是对检察人员从业行为的要求，又是检察职业身份对社会所负的道德责任与义务。我院通过开展“岗位能手”、“办案能手”、“执法标兵”、“文明窗口”等创评活动，培养干警检察职业精神。院党组坚持以人为本的教育理念，善于从每件小事入手拓展深层次的感化教育，坚持多渠道了解干警的所想所思，对每名干警政治上关心，工作上委以信任，生活上给以帮助，着力培养干警的职业操守。 　　二、抓好管理环节 ，突出纪律作风建设。 　　我院始终把纪律作风建设放在首要位置，建立了20余项关于建立作风的制度，形成内外约束、治标治本相结合的党风廉政建设责任机制，要求全院干警“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。 　　院党组对执法办案活动特别是执法办案的重点岗位和关键环节，认真落实领导干部廉政谈话和诫勉谈话制度、党风廉政建设责任追究制度，建立中层以上领导干部廉政档案，进一步完善和落实检察人员执法档案、执法过错责任追究、并及时补充完善，促进领导干部正确行使权力，强化对制度执行力的监督。按照上级院的部署，对有案不查，该诉不诉和办人情案、金钱案等问题进行专项治理，持之以恒地坚持“三抓”，即抓教育，构筑“不想为”的思想防线；抓制度，构建“不能为”的管理机制；抓监督，构建“不敢为”的监管体系。 　　一个单位的发展，离不开制度建设。我院结合工作实际，编辑了《检察官读本》，进一步加强了检察机关作风建设和执法规范化建设。着力解决损害群众利益、群众反映强烈的突出问题。以端正执法作风为重点，以专项检查、集中整顿位抓手，坚决纠正损害群众利益的不正之风。针对群众反映强烈的突出问题，积极回应社会关切。充分发挥检务督察作用，进一步解决执法行为、执法作风方面的突出问题。对违纪违法案件做到发现一起，查处一起，使广大检察人员受到教育，时刻保持警醒。 　　充分发挥案管、纪检监察部门的监督职责，切实发挥检务督察在维护检察机关形象，加强纪律作风建设中的作用。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，注重发挥各部门自身的监督作用。坚持对检察队伍严格要求、严格管理、严格监督。通过下访巡防、建立联系点、定期开展问卷调查、实地走访、征求意见、“阳光检务”等活动，切实从人民群众的新要求、新期待出发不断加强和改进检察工作。 　　三、抓好监督环节，促进公正廉洁执法。 　　公正廉洁执法是提高执法公信力的关键。检察机关只有正人先正己，切实做到自身正、自身硬、自身净，才能理直气壮地监督别人。努力在解决影响检察机关执法公信力的关键环节上下功夫。 　　院党组始终坚持民主集中制，健全党内政治生活制度和领导班子工作制度，班子成员之间坦诚地开展批评和自我批评，互相监督。及时发现和纠正思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题。突出抓好干部任用权，在选人用人上，院党组本着“能者上、平者让、庸者下”的原则，采取公开竞聘的方式，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。充分体现了公开、公平、公正的原则，营造出风清气正的良好氛围。不断完善上级院派员参加下级院党组民主生活会和情况分析报告制度，并纳入党风廉政建设目标考核，确保民主生活会取得实效。