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设备安全管理培训讨论题
安全管理讨论题
一、机电部施工现场安全管理工作具体内容
机电部主要负责施工现场大型机械设备的管理,主要包括:塔吊、人货笼、泵机及部分搅拌机。机电部安全管理工作主要分施工现场设备安全管理、作业人员安全管理和设备安全资料三大部分:
(一)、施工现场设备安全管理
1、编制合理技术方案,按方案组织施工作业。
技术方案主要包括:群体作业方案、设备安拆方案、顶升锚固方案、应急预案、专业安全技术交底等。
2、做好设备安装完毕的验收工作,确保设备验收合格后方投入使用。
对于大型起重机械(塔吊、人货笼)必须由具有检测检验资格的专业单位进行检测验收。大型起重机械按要求除安装完毕进行检测验收外,安装后使用日期超过一年仍应进行检测。人货笼使用的防坠安全器每年进行一次检测校准,使用超过5年必须报废。
3、做好设备安全检查工作,及时发现安全隐患并消除。
安全检查主要由日检、周检、月检、不定期抽查组成。检查内容主要包括:设备运行情况、设备维修保养情况、操作人员作业行为、设备资料整理情况等。设备操作人员每班作业前对设备进行检查,片区管理人员和地勤人员每周对片区设备进行检查,机电部每月组织人员对所有设备运行情况进行检查,机电部设备主管、安全组等管理人员不定期对设备运行情况进行抽查。对检查出的问题要填写隐患整改通知单,并对隐患整改情况进行复查,确保隐患及时得到消除。
4、做好设备维修保养情况,确保设备工况良好运转正常。
现场运行设备一般保养工作由设备操作人员进行,各片区按片区设备数量配置一定数量地勤维修人员负责设备的维修工作。对设备故障、安全隐患要及时进行维修整改及时消除,对不能解决的问题要及时向上级汇报,安排专业或厂家人员进行维修。闲置设备的维修保养工作由机电部维修组人员负责。各级保养人员要按规定做好日保、月保、半年保及设备大修保养工作,并将相关维修保养信息进行记录保存归档。
(二)、作业人员安全管理
作业人员的安全管理是机电部安全管理中的重中之重,除确保机电部设备操作人员的安全外也要保证工班及现场其他人员不因机械设备发生安全生产事故。
1、完善管理制度及岗位责任制,制定安全操作规程,规范操作人员作业行为。
完善各项管理制度,用各项制度规范作业人员作业行为。同时制定各岗位责任制,做到工作内容明确,工作职责明确。
制定各工种安全操作规程,并在作业位置明显处进行悬挂。要求员工按安全操作规程进行作业,严禁违规作业。
2、做好员工各项安全教育培训工作,提供员工安全意识。
安全教育主要包括:入场三级教育、特殊工种考证培训、岗位技能培训教育、班前讲话、安全技术交底、现场纠正违章教育等。通过开展各种方式的安全教育使员工了解各项安全法律法规、公司和部门管理制度、现场易违章作业情况、与相关人员沟通方法等,通过安全教育提高员工的操作技能水平,提高员工安全意识。
3、加强人员资格管理,特殊工种必须持证上岗。
机电部所管理设备多数为特种设备,操作人员属于特殊工种,因此对所聘用人员的资格必须严格控制。所有员工入职前必须经过医院体检,对患有高血压、心脏病、恐高症等人员不得录用。特殊工种必须持证上岗,包括:塔吊司机、信号工、人货笼司机、电气焊工、电工等。新入职人员无证必须由公司统一报名参加特殊工种培训取证工作,所考取证件原件由机电部统一管理,以备建委检查。同时机电部负责办理证件的变更、备案、复审等相关工作。
4、监督检查员工操作行为,及时制止违规操作。
各级管理人员特别是片区管理人员每日对员工作业情况、交接班情况等进行检查,及时发现并制止违章作业,对违章作业人员给予批评教育,视违章情况给予相应处罚。
5、定期开展安全生产列会。
每周组织召开安全生产例会,通过例会介绍现场安全生产情况及相关安全生产动态,安排近期工作,解决现场存在问题。
(三)、设备安全资料管理
内业资料也是机电部安全管理工作中的一项重点,是日常功能工作的体现也是建委检查的重点,主要包括以下内容:
1、公司及机电部各项安全管理制度及安全生产岗位责任制、安全操作规程
2、起重机械安全技术档案主要内容包括:(一)购销合同、制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、安装使用说明书等原始资料;(二)登记备案证明;(三)检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、维修和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料;(四)历次安装验收资料。(一)建筑起重机械备案证明;(二)安装单位资质证书、安全生产许可证副本;(三)安装单位特种作业人员证书;(四)建筑起重机械安装(拆卸)工程专项施工方案;(五)安装单位与使用单位签订的安装(拆卸)合同及安装单位与施工总承包单位签订的安全协议书;(六)安装单位负责建筑起重机械安装(拆卸)工程专职安全生产管理人员、专业技术人员名单;(七)建筑起重机械安装(拆卸)工程生产安全事故应急救援预
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