干部选拔任用工作政策法规知识测试题参照.doc

干部选拔任用工作政策法规知识测试题 一、单项选择题（30题，每题2分） 1、为严肃换届纪律，保证换届风清气正，中纪委、中组部提出了（　　　　）的换届纪律要求。 A. 5个严禁，17个不准和5个一律 B. 10个严禁，10个不准和5个一律 C.5个严禁，17个不准和10个一律 D.17个严禁，5个不准和5个一律 2、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对参与或者帮助他人拉票贿选的，应作出如下处理：（　　） A.比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理 B.免予处理 C.可从轻处理 D.批评教育 3、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部任用决定，应作出如下处理：（　　） A.一律无效，并严肃追究相关人员的责任 B.一律无效，可不追究相关人员的责任 C.部分有效，对相关人员进行批评教育 D.部分无效，对相关人员进行批评教育? 4、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（ ）的要求。 A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.干扰换届 5、严禁违规用人列举了（ ）个“不准”？ A.3个 B.4个 C.5个 D.6个 6.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（　　）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。 A.以德为先、任人唯贤 B.任人唯贤、德才兼备 C.任人唯能、唯才是举 　　　　 7.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（　　）以上文化程度。 A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 　　 8.提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（　　）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（　　）以上。? A.3年 4年 B.3年 3年 C.2年 3年 　　9.选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（　　）。 　　A.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职 　　B.民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职 　　C.民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职 　　10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（　　）。 A.会议投票推荐　 B.个别谈话推荐　 C.会议投票推荐和个别谈话推荐 11.考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（　　）。 A.思想品质 B.工作能力 C.工作实绩 　　 12.确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（　　），同时防止简单地以票取人。 A.重要依据之一 B.供参考的依据之一 C.唯一依据 　　13.党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组) （　　）形成决定。 A.实到会成员过半数同意? B.应到会成员超半数同意 　　C.实到会成员过三分之二同意 14.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（　　）之日起计算。 A.党委（党组）决定?? B.主管领导签发任职通知? C.公示期满 15.担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（　　）任职。 A.出生地 B.成长地 C.祖居地 16.实行党政领导干部任职试用期制度。其中提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的地（厅）级、司（局）级以下领导职务的，试用期为（　　）年。 A.1 B.2 C.3? 17.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向（　　）进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。 A.社会 B.本单位? C.本系统 18.对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（ ）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。 A.三分之二 B.二分之一 C.三分之一。 　　19.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和（　　）。 A.因私辞职 B.责令辞职 C.勒令辞职 　　 　　20.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（　　），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。 A.一律无效 B.部分有效 C.重新报上级党组织审批 21.在党政领导干部选拔任用工作中，有“违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的”情形，应该追究（　　）的责任。 A.组织部长 B.党委（党组）主要领导干部或者有关干部 C.组织部长或者有关干部 　　22.党委（党组）及（　　）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 　　A.纪检监察机关、组织人事部门 　　B.纪检监察机关、检察院 　　C.检察院、法院 23、对本级党委(党组)管