加强科室管理 防范医疗纠纷2医院医务.docVIP

加强科室管理 防范医疗纠纷2医院医务.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强科室管理 防范医疗纠纷2医院医务.doc

加强科室管理 防范医疗纠纷2医院医务范文大全 加强科室管理 防范医疗纠纷 3.1 加强科室负责人的自身建设 目前,我国医院的科室负责人多数既为行政领导又为学术带头人,在医疗安全中的地位举足轻重,为此应加强科室领导的自身建设,要求其自觉学习管理知识,不断提高预防和处理医疗纠纷的能力,通过自身的影响,带动全科医疗安全意识的提高。实践证明,科主任安全意识的强弱,与医疗纠纷的多少是成正比的。 3.2 强化科室人员的法律意识 随着法制的健全和广大公民法律意识的增强,人们对医疗行为的审视已不再仅仅注重医疗行为的科学性,也越来越注重行为的法律性。如何转变医疗纠纷呈增多的趋势,应从理念的更新开始,应把学习与医疗活动相关的法律知识作为科室管理的一项重要工作,尤其是诊疗操作常规的有关规定、事故的防范、民事诉讼等法律法规的掌握和了解。另外,在日常的医疗活动中也应时刻注意医疗证据的保全。 3.3 严格落实与医疗安全有关的制度 “按章行事”是做好医疗安全工作的前提。《三级医师查房制度》、《病历书写基本规范》、《术前讨论制度》、《疑难病例讨论制度》、《医嘱查对制度》等医疗安全核心制度不仅对医疗行为起到直接的约束作用,还有助于良好的工作作风的形成和巩固。 3.4 切实执行《新技术准入制度》的有关规定 在我国由于在新技术管理上还不十分健全,盲目应用新技术,致使医疗质量无法保证,是近几年重大医疗事故发生增加的原因之一。科室在探索学科发展的同时,必须遵循上级行政主管部门及医院的有关技术准入的管理规定,对准备开展的技术在其有效性、安全性、经济性和社会适应性上进行充分的论证,特别是潜在的意外伤害及不良反应引起的人身安全隐患。另外,也要充分考虑伦理、道德及法律层面的问题。 3.5 设立科室质控小组,明确工作职责 我院自临床及医技科室设立医疗质量控制小组以来,取得了显著的效果。首先,从以前的被动接受院里检查,到自已主动查找不足,制定适合本科室的整改措施,积极改进,增强了医疗安全、防范医疗纠纷的意识。另外,随着科室管理的加强,职责和分工的明确,也激发了科室成员参与管理科室的热情,增加了科室的凝聚力,在诊疗工作中能够互相弥补漏洞,丰富治疗方案,预防医疗差错的能力得到了较大的提高。 3.6 尊重患者的知情同意权,充分履行告知义务 《中华人民共和国执业医师法》中明确规定了患者的权利,其中,知情同意权是重要的一项。患者有权利知道医生对自己采取的诊治方法,并对方法的有效性、成功率及并发症有获知的权利。在医务人员充分告知的前提下来决定是同意还是拒绝。 另外,为保证患者能充分行使知情同意的权利,《医疗机构管理条例》第33条规定“医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者本人同意,并应当取得其家属或者关系人的同意并签字”。《执业医师法》也对违反有关告知规定而产生严重后果的行为,制定相应的处罚条款。所以,忽略患者的知情同意和选择权将会导致医疗纠纷,甚至法律纠纷。 3.7 制订适合科室管理的配套奖惩措施 激励与处罚是管理的两项重要职能,科室管理应以激励为主,调动科室人员的积极性,从某种意义上讲,激励更是一门艺术,如何使医护人员热爱本职岗位,具有持久的积极性,使保障医疗安全成为自觉的行动,这就需要科室管理者掌握必要的激励方式,并研究不同的激励方式作用于不同人的刺激量和激励效果。 另外,作为激励机制的必要补充,合理地使用处罚制度是保证医疗安全的不可缺少的方式。处罚与激励互为补充,相辅相成,体现出科室管理的公平与公正。 总之,建立和逐步完善科室管理体系,让医护人员逐渐转变为自觉地按章办事,遵循诊疗护理规程,能发自内心地与患者做好沟通交流,将为保障医疗安全起到决定性的作用。而且,随着医疗纠纷的减少,可以使医护人员全身心地投入诊疗护理工作中,由此带来的良性循环,将促进医疗服务质量更大地提高,真正体现医患和谐。 农村党员干部现代远程教育各项管理制度 学习制度一、现代远程教育是新时期对党员干部和农民进行教育的一种先进手段,农村党员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。二、要根据本地需要,利用远程教育手段经常组织党员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。三、基层党组织要制定农村党员干部和农民开展远程教育学习日制度,党 阅读全文 >> 英美CPA管理模式及其启示 --------------------------------------------------------------------------------英国和美国都是注册会计师行业非常发达的国家,但是自律程度有所差

文档评论(0)

fa159yd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档