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- 2017-01-25 发布于北京
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夯基础强队伍争一流.doc
夯基础强队伍争一流
翼城县南梁中心校现服务于1个社区,15个行政村,现有4所完小,5所初小,教师100人,学生943人。有独立幼儿园6所,学前幼儿455人。
近年来,在县教科局的正确指导和全体教师的奋力拼搏下,南梁中心校用科学发展观统领学校全面工作,坚持“以人为本,依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生、成就教师、辉煌学校”的治校方略;全面贯彻教育方针,积极推进幼教、普教、成职教均衡、协调、持续、健康发展,努力创建和谐校园,实现了中心校教育的又好又快发展,赢得了社会各界的赞誉。
强化班子建设,提升管理水平
为提升班子成员整体素质,积极创建“学习型班子”。每学期初,中心校就按照“明确责任,抓一条线;完善制度,管一个面;强化学习,研一门课;深入实际,蹲一个点”的班子成员分工原则,围绕当地县委政府提出的“接地气,干实事,争一流”奋斗目标,不断完善“考勤、计量、计质”相结合的量化考核制度。具体做法是:加强班子成员学习,每周一早8点为班子成员集中学习时间,要求政治、业务理论笔记每月不少于1000字,反思或随想每月1篇;班子成员带头深入教学一线,每周听评课、指导教师课堂教学不少于3节;班子成员包校,亲自督促学校各项工作。实行班子成员与所包学校的管理、教研、安全、质量等主要工作捆绑;搞好服务工作,班子成员对自己分管学科的教师所需,实行限期办结承诺制,为一线教师提供
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