(20090421华为的成功在于狼文化与灰色领导思想.docVIP

华为的成功在于狼文化与灰色领导思想 deli发表于74天 11小时 56分钟前 来源：?您现在正在浏览：首页 ? 运营管理?关键字：华为狼文化任正非 　就在前不久，华为相关人士透露，华为计划2009年上半年分别推出采用Google Android开放操作平台和诺基亚Symbian操作系统的智能手机。 　　有评论说这是一个意味深长的转变。对智能手机的投入，是迫不得已还是看到新的机会？又要如何参与到智能手机终端领域的竞争中去？至少有一点我们能猜到，就是华为一直沿用的“低价”策略。 　　20年来，华为一直在人们的眼前、心中激起层层涟漪，有兴奋、有伤感，或者还有他复杂情绪。在中国30年改革开放的浩瀚海洋里，一批批大大小小的科技公司起来了，又倒下了—唯独华为，稳健成长，狂飙突进，销售超过千亿元，并真正成长为中国少有的大型国际化企业。 　　华为凭什么？ 　　似乎用几页纸说清“华为凭什么”的证据并不是一个聪明的做法，但我们愿意试着“按词索骥”找些什么于未来有益的点滴。 　　内部扩张术 　　关键词：华为基本法、IPD、狼文化 　　基本法、IPD—“把企业思想的循环过程固化下来，形成动力机制” 　　2008年2月，华为给为自己做了10年管理咨询的IBM咨询师们送行。 　　由于长期密切的并肩作战，在送别现场，华为一位副总失声痛哭。尽管对IBM来说，这只是一个商业咨询项目，但对华为而言，却意味着