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求职面试攻略[精选]
面试技巧 求职信、求职材料的准备 了解可能的面试内容（一） 了解可能的面试内容（二） 求职礼仪 面试技巧 其他应注意的细节 * * 第八组制作 目录： 求职的重要性 求职信、求职材料的准备 面试准备 了解可能的面试内容 求职礼仪 面试技巧 其他应注意的细节 求职面试的重要性 求职面试PDCA Prepare 面试前的准备 Do 面试中的表现 Check 面试后的作为 Action 面试再出发 面试实战 面试后的努力 面试前准备 工欲善其事，必先利其器。 必要的材料准备是求职的基本前提，如果连相关的书面材料都没准备，只凭一张笑脸，百分百会落选 。 面试准备 1.了解用人单位的情况 2.用人单位的性质，地址，业务范围，经营业绩，发展前景，企业文化等 3.应聘岗位职务及所需专业知识和技能要求 4.用人单位的面试程序，面试方法，面试题型，特别用人单位对人的素质要求等 心里准备: 保持平常心态，看淡成败; 心情放松，增强自信 行业的前途 企业在同行业的地位 企业业绩的情况 地理位置 企业规模 企业资产情况 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 企业的体制 物质待遇 全方位的了解用人单位 你是谁？ 你为什么 来这里？ 你能为我 做什么？ 言谈举止、成熟、仪表服饰 相融性、稳定性、忠诚 工作经验、工作能力、独立性、领导能力 总是说：“这不是我的事”。 能屈能伸，心胸开阔 怨天尤人，处事悲观 即使困境仍能坚持乐观心态 墨守成规 灵活处事 忽视顾客 顾客至上 容易被激怒，逃避冲突 巧妙的处理人际关系，能够解决冲突 无视规范和协议 遵守必要的规范 他不希望雇佣的人是： 他希望雇佣的人可以： 老板的希望？ 外在形象 行为举止 见面礼仪 应答礼仪 告别礼仪 1.自我介绍 2.握手 3.目光接触 4.微笑的点头 5.自信的沟通 忌迟到和失约， 忌说谎邀功， 忌准备不足， 忌长篇大论， 忌使用争辩和反驳的语气， 忌欠缺目标， 忌语气词过多， 忌见面就打探薪酬。 *
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