报告一份好了解析.docVIP

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  • 2017-01-27 发布于湖北
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报告一份好了解析

成绩 徐州工程学院 实 习 报 告 实 习 名 称 物流企业实习 学 院 管理学院 专 业 物流工程 班 级 2013级物流 班 学 生 姓 名 学 号 20131506227 实 习 地 点 盛辉物流成都分公司 指 导 教 师 实习起止时间:2015年7月12日 至 2015年8月31日 1.实习单位基本情况 实习内容 2.1.培训期 所有实习生必备的阶段,进入公司的初期,由企业导师给我们进行了专业化的培训,再由部门主管给我们大致地讲解了仓储部门的工作以及基本规定,之后主要是针对工作要求进行了重点培训。培训内容分为两点: 2.1.1企业理念与员工准则 每个公司都有他独特的地方,我暑假实习的盛辉物流成都分公司,秉承“客户至上、服务社会”的企业宗旨,坚持以“安全便捷、快速准点、热情礼貌、诚实守信”的理念,发扬“和谐协同、勤奋耐劳、忠诚敬业、务实创先”的企业精神,追求卓越品质,竭诚为您提供优质高效的服务。他以他出众的企业文化吸引着我,让我觉得这次实习将不虚此行。 俗话说的好,没有规矩不成方圆,一个好的企业,他的规定定是严格的,公平的,这次的培训也印证了我的想法,特别是注重员工的思想教育: 社会公德:文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法 职业道德:爱岗敬业,恪守职守,办事公道,客户至上,廉洁从企 家庭美德:尊老爱幼,男女平等,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结 一个好的工作环境是靠大家一起共同创造的,只有大家思想觉悟高,人人自觉;精神面貌就是和别的企业不一样。 当我在培训时感到真的是比学校里严格的多,不止是要遵守规则,还有对自己严格要求,否则无法迎接工作上困难,例如在进入工作后,工作时间必须着工作服装,其实这也是在杜绝员工之间的攀比;工资情况只有公司和自己知道,更是对员工的保护;不过刚开始真的是让我感到很严格,工作时间员工之间不能闲谈工作之外的事情,不能使用手机等等,让我感到真少非人的对待,不过后来我慢慢适应了,工作时间本来就应该这样,才能使员工之间相互促进,共同发展。 2.1.2实际工作操作 在培训阶段,我所从事的工作主要以盘点为主计划和跟单员为次。做这份工它并不是需要你有多么快的速度和多专业的专业知识。它主要靠三心来做好这件事。主要是要有责任心细心还有小心。一开始做这份工作的时候会感觉很累也很烦。脑子得不到休息也一下子反应不过来。但正因为这样它就更锻炼我自己。从而使自己成为一个更有责任心,和更加细心的大男孩。在公司很多人都不愿意去做这分工作。既然公司把这分工作交绐了我。让我不断的学习盘点这个知识。我就通过自己的不断努力和对仓库的熟练程度来慢慢的提高自己。后来我便感觉工作越来越轻松越来越充满了挑战性。尤其是当你把这个差距通过你自己的努力以及和系统的查证以及各方面的原因来挽回仓库不必要的损失。这时候会让自己感觉特有成就感。 虽然技术含量不高,但是想做好也并不容易,一托盘的货物看起来容易,但是数起来并不容易,规则的货物还好,每一层都是一样的,有的小件的如果藏在了里面,一不小心就会数错。遇到一托盘的不规则的货物,那就要把那些碍视线的拿掉,一个个的检查,这样不仅需要耐心,还需要体力,对一个没有怎么劳动过的大学生来说是一个不小的挑战。想分清货物的名称种类也是很不易的,因为好多货根本没有见过,根本就叫不上名来,再想去分类难度可想而知,还有的就是由于工作人员的疏忽,没有写清或是写对货物的名称,单号,也就无从下手了,这个时候就就要不厌其烦的请教领导了。总之这个工作是个很需要耐心,细心的工作,对一个没有工作经验的大学生来说是个不小的挑战 在实习中,考验是能不能将灵活的将理论和实践连接起来,然后工作认真,态度诚恳,勤劳勇敢,严格遵守公司的规章制度。再者一定性格开朗,亲和力强,知错就改,能够坦然的接受上司的批评和教诲,具有良好的团结精神,才能获得同事们的欢迎和喜爱;还有热情和友好的态度,才会赢得顾客的喜欢。 2.2工作期 说到正式工作就不得不说公司拥有的技术: 2.2.1自动化立体库的主要技术性能有: 1.控制系统:①技术先进,采用现场控制总线直接通讯的方式,真正做到计算机只监不控,所有的决策、作业调度和现场信息等均由堆垛机、出入库输送机等现场设备通过相互间的通讯来协调完成。 ②每个货位的托盘号分别记录在堆垛机

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