网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

交通日安全培训.ppt

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
交通日安全培训

全国交通安全日培训 安全部 2016年12月2日 2011年,公安部决定2012年12月2日定为全国交通安全日。2012年《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发[2012]30号)明确提出设立全国交通安全日。2011年,公安部向国务院报送《关于将12月2日设立为全国交通安全日的请示》(公部请〔2012〕83号)。2012年11月18日,国务院正式批复同意自2012年起,将每年12月2日设立为全国交通安全日。 目录: 1汽车、摩托车、电动自行车交通事故 2叉车培训内容、事故案例视频、叉车事故预防 3.挖掘机、装载机事故视频 4.人员进入堆场料堆作业须知 5.上下班途中发生交通事故 一、不系安全带 二、酒后驾车 三、疲劳驾驶 四、超速驾驶 五、超员驾驶 六、无证驾驶 人员进入堆场作业须知: 只有明确作业目的的人员方可被批准进入堆场料堆,并且必须满足以下要求: 1、完成风险分析、工作计划、紧急应对计划,并在工作前对关键事项进行再次说明。报安全部批准,有专人指导下方可进入堆场料堆作业。 2、正确穿戴好个人防护用品:安全帽、防砸鞋、反光衣、防尘口罩 3、严禁任何人员直接在堆场料堆的边坡上行走或爬上料堆。 4、人员与料堆的安全距离为10米,对于大体积料堆的工作面,与工作面的安全距离不能小于工作面高度。 5、为避免被物料掩埋,任何人员或非作业车辆不得靠近料堆作业面的邻近区域。只有装载机操作员可以在此区域进行作业,并且在作业时不得离开驾驶室。 6、料堆边坡的垂直高度不应超过挖掘设备料斗最大抬升高度以上1.5米。 7、在料堆边坡铲料过程中,进铲深度不要大于铲斗的深度,也不要在铲料后的工作面上留下深孔或使料堆上部出现悬料。 9、铲斗里有物料时,不要将铲斗经过卡车驾驶室上方。 9、装载机进行铲料作业时应采用适当的挖掘角度,使铲料后的工作面坡度在滑料的作用下自动恢复至休止角状态。 10、铲装作业过程中,铲车司机和卡车司机不得离开驾驶室。行人必须与作业设备保持安全距离。工程车辆驾驶室内不要摆放各种工具和杂品,避免紧急情况下意外伤人 11、装卸货物作业时,卡车司机不许移动车辆,装卸车后,经铲车司机同意后,方可启动车辆。 12、故障车牵引时须由专人在车下指挥 紧急情况 – 当有人员被物料掩埋的情况发生时,进行营救之前应先确保使用相关设备将料堆表面保持稳固。保证营救人员的安全是首要考虑的问题。 当有移动设备被物料掩埋的情况发生时,进行营救之前应先确保料堆坡度不大于休止角的大小。 上下班途中发生交通事故: 上下班途中发生交通事故怎么办?如何处理得当? 很多员工在上下班途中发生过交通事故,但因为处理不得当,造成无法申请工伤,给自己的身体和经济上造 成双重损失。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定:第十五条的规定,都符合为工伤情形的,所以员工在出现交通事故时需要有效得当地处理。避免因为处理不当,造成工伤认定不能成功,给自己造成经济损失的。 今天我在这里给大家介绍一下,上下班途中如果发生交通事故应当怎么处理。 第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故, 保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故,也就是当事人具有一定的行动能力)。 第二:如果肇事方逃逸,应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息,最好是手机拍照。 第三:拨打电话报警,在现场等待交警来处理,并让交通开具事故责任书 第四:及时打电话通知家人、朋友、同事,尽量让家人到现场协助处理; 第五:要记得打电话或发短信(最好发短信或微信)到单位给公司领导请假。 第六:最后送医院就医即可。让家人到单位代自己办理正式的请假手续。 第七:保存好所有就医的资料和交通事故责任书,到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤,这时一定要注意,把你所有的资料都复印一份,自己保留一份复印件,防止这些重要的资料丢失,有些单位为了不给员工申请工伤,会故意扣留这些资料。 第八:如果单位不同意给员工申请工伤,员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。

文档评论(0)

整理王 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档