电大《职业素质》..docxVIP

《职业素质》第一套试卷 总共50题共100分 查看试题范围显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号5901-1答题开始时间2016-06-22 20:47:58答题结束时间2016-06-22 21:32:06考生姓名考试时间00:44:08分钟总得分80分评卷人系统自动评卷评卷时间2016-06-22 21:32:06一. 单选题 （共20题,共40分） 1. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是（ ）。 （2分）A.能力匹配 B.学业匹配 C.家庭匹配 D.自我概念 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语：2. 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（ ）。 （2分）A.现有岗位的拓展性和新技术 B.新产品的潜在性对岗位能力的要求 C.技能的潜在要求 D.非专业能力或技能 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语：3. （ ）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。 （2分）A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性 ☆考生答案：D ★考生得分：0 分 评语：4. 下列选项属于正确的求职择业心理的是（ ）。 （2分）A.自卑畏缩 B.盲目从众 C.正视挫折 D.过度依赖 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语：5. （ ）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时