- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(我心目中的好领导领导科学课程作业
2012-2013学年第1学期
《领导科学》
我心目中的好领导
班 级:2012级MPA研究生(2)班
姓 名:XXX
学 号:LW120010323
任课教师:XXX
我心目中的好领导
何谓领导?从字面上说,领导从其词本意讲是率领并引导朝一定方向前进的意思。它是一种组织活动和行为,是人类社会最重要的、不可分割的一部分。邓小平曾指出:领导就是服务。要当好领导干部,需要涉及的东西很广,需要研究的课题很多,不但是一个理论体系,更是一个实践过程。领导的功能关键在于协调组织内部关系,充分调动和发挥组织成员的积极性和创造性,使之形成最大合力,最大限度地降低内耗。我觉得,要做一个好的领导,至少要具备以下几点能力素质:
一、要有强烈的事业心。首先树立“位子就是责任”的理念。为官就要尽责,干部就要干事,这是领导干部事业心、责任心的具体体现。作为一名领导干部,就要在其位谋其政,时刻保持着重任在肩的责任意识和锲而不舍的创业激情,努力创造一流的业绩。树立“成绩源于实干”的理念。工作靠抓,抓而不紧等于白抓;事业靠干,干而不实等于白干。要多干实事,多出实招,不断提高抓落实的本领,形成抓落实的机制,努力营造一种“爱干就是德,善干就是能,多干就是勤,干好就是绩”的良好氛围。树立“创新激发活力”的理念。不能总是凭老办法、老观念、老经验办事,要从大处把握工作态势,从小处认识工作规律,从横向发现问题和差距,从纵向借鉴工作经验,敢于突破自我、突破前要以身作则严以律已俗话说:火车跑的快,全靠车头带。领导者的领导示范,起到很大的激励作用,大大振奋工作士气,提高工作效率和工作品质。严以律已,就是只有严格要求自己,才能更好的约束别人。江苏江阴华西村的吴仁宝,河南新乡小刘庄的史来贺,河南临颖南街村的王洪彬等,原先的村子无不是一穷二白,与周边没有差异,有的更是穷的远近闻名,他们被推选为党委书记后,领导大家创造了惊人的财富。我看了他们的相关报道后,他们有一个共同点:一是不拿最高的,二是不住最好的,三是不吃最好的。“村看村,户看户,群众看干部”,只要领导者能做好,员工也会做好,榜样的力量是无限的。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,令而不行。身教胜过言行,强调的就是这个道理。西方人讲“法、理、情”,中国人讲“情、理、法”。为上边举的例子是发生在农村领导者的事,因为这就是中国的国情。你所管理的员工大部分是农民,用国务院的说法是“农民工”。他们没有日本人的忠诚敬业;没有德国人的严谨高效;没有法国人的艺术追求;没有美国人的张扬个性;也没有所谓的“城里人”的市侩气。你若能用“真心”对待他们,他们一定感恩图报。俗话说:人心都是肉长的。这一点,特别表现在淳朴的农民工身上。只有以身作则,严以律己,才能起到良好的表率作用,激励鼓舞团队成员,为达成团队目标和使命,贡献最大的力量。
成功的领导者都有一种特长,就是善于观察别人,并能够吸引一批才识过人的人士来合作,激发共同的力量。协调,就是引导部门组织之间、人员之间建立良好的相互协同、相互配合的关系,有效地达到共同预期目标的行为。是指领导者运用自己的权力,威信以及各种方法,技巧,使领导活动中的各种资源各种关系,各种层次,各个环节,各个因素整合起来,行动一致,形成组织活力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效当今时代是一个沟通协调的时代。戴尔卡耐基认为,人际关系是取得成功的重要因素,一个人事业的成功,15%靠专业技术,而85%靠人际关系和处事技巧。从某种意义上说,沟通协调已经不再是一种职业技能,而是一个组织和个人赖以生存的重要方式和过程领导者善于协调还是不善于协调会使同样的组织权力产生不同的权力效益,或者协调沟通已经成为领导者维系组织正常运转的重要的纽带领导者的沟通协调能力不仅仅取决于组织的文化和价值观念,还取决于领导者的价值观、政策理论水平、工作业务能力、道德品质修养和政务礼仪意识、个人情商等,需要组织不断地培育和个人不懈地努力学习、不断总结探索来进一步提高,为所在单位的科学发展贡献力量。勤于读书学习,不断拓展知识的广度和深度。读书学习是提高领导者素质和能力的重要途径。通过读书学习,可以获得所需要的各种知识,汲取和借鉴前人、他人的丰富经验。毛泽东指出,指导一个伟大革命运动的政党,如果没有革命理论,没有历史知识,没有对实际运动的深刻了解,要取得胜利是不可能的。在读书学习中,要克服畏难情绪,坚持把读书学习机为自己每天不可缺少的生活内容;要理论联系实际,根据社会主义现代化建设的要求、现代科技发展的趋势和本单位工作的实际情况来确定学习内容;要采取正确的、实用的、适于自己特点的学习方法,注意知识结构的合理性、知识内容的针对性和知识回的广泛性。加强实践锻炼,提高领导水平。实践出真知,实践出才干。积极投
文档评论(0)