IT职业规划程序.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * IT职业分类 技术 需求、设计、编码、测试 管理 项目、部门… 销售 售前、售后 客服 行业职位需求 行业薪资调查 企业选择 大企业 小企业 优点 职务分工清楚，能获得公司系统化的教育训练，在强调团队合作的氛围里，能学习沟通与协调等组织运作能力；可以从同事身上学到较多的经验和技术；能较为沉稳地应对经济不景气的冲击。 人才较缺乏，有能力可以很快取得上司或老板的赏识，更有机会获得成功；员工需要身兼数职，强调独立作业能力，可以获得较多的实战经验；经济不景气时，人力与福利容易紧缩，但比大气也更有弹性和灵活性。 缺点 工作范围较狭窄；人才较多，与公司高层接触的机会很少；相对能力不足，很难获得赏识。 公司风险较高，职务变动频繁，教育训练较少，从同事中学到的经验和技术有限。 企业内部环境分析 （1）你将要选择公司的职位怎样 （2）你将要选择公司的企业文化怎样 （3）你将要选择公司的薪酬怎样 （4）你将要选择公司的福利怎样 （5）你将要选择公司的工作环境怎样 (1) 你将要选择的公司地区经济环境怎样？ (2) 你将要选择的公司法律环境怎样？ (3) 你将要选择的公司人才供求状况？ (4) 你将要选择的职位的供求状况？ 企业外部环境分析 IT类城市有效职位数 IT类职位分布图 主流开发语言 普通开发员和软件工程师之一 普通开发员