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- 2017-01-29 发布于北京
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1公务员,是指依法履行(公职)、纳入国家(行政编制)、由国家财政负担(工资福利)的工作人员。 2由我国国家性质所决定,与我国政党(制度)相适应,我国的公务员制度必须坚持(党的领导)的原则。 3我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4政党机关工作人员列入(公务员)范围符合我国的的宪法体制和(司法实践)。
5科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用)制度的产生有重大的影响。
6中央公务员主管(部门)负责全国公务员的(综合管理)工作。
7公务员管理的原则,是指公务员(管理活动)和管理行为应遵循的(原理)和准则。 8公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重(工作实绩的原则)。公务员义务,是指国家法律对公务员必须作出(一定行为)或不得作出(一定行为)的约束和强制。
公务员权利,是指国家法律对公务员履行(职责)、行使职权、执行公务的过程中,可以作出(某种行为),要求他人为或者不为某种行为的(许可)和保障。
我国职位分类制度的内容包括(职位类别)划分的依据标准。
职务的内涵是公务员(职务)所承担的应该完成的任务,是机关对公务员(职权)、职责的委托。
所有公务员都有级别,但并不是(所有)公务员都要有衔级。
官员选拔制度伴随着(国家)的产生,适应阶级统治的需要而形成的一种(人事)管理制度。
人事分类制度,主要是两种,一是以人为中心的分类,称为(品位分类);二
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