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南京师范大学附属扬中小学 2017年初岗位设置补充聘用工作方案 一、补聘工作领导小组： 组? 长：冯文华 副组长：陆劲松? 朱祝平 徐 斌 蒋雪梅 成?员：徐美玲 陈 勇 王秀华 陈 琳 葛秀龙 施燕芬 孙春梅 蒋新才 郭美珍 二、补聘岗位设置安排： 根据教育局本次岗位设置补充聘用工作要求，结合我校岗位设置情况，2017年初补充聘用岗位为： 七级岗位：3个 八级岗位：8个 十一级岗位：若干 十二级岗位：若干 三、补聘工作实施步骤： 1.2017年1月6日—1月9日：参加教育局相关会议，排查学校岗位空缺情况，制定《南京师范大学附属扬中小学2017年初岗位设置补充聘用工作方案》。 2.2017年1月9日：传达教育局相关会议精神，宣布《南京师范大学附属扬中小学2017年初岗位设置补充聘用工作方案》。 3.2017年1月9日-1月10日：教师对照条件申报，上交资料，资料包括相关申报表、相关证书原件、复印件等。（业绩材料时间限制为2015年5月1日—2016年12月31）1月11日中午13:00前将所有资料交党政办，过期不候。 4.2017年1月11日：下午13：00在创新二楼会议室，领导小组对照《南京师范大学附属扬中小学岗位聘用考核办法》审核资料，确定拟补聘人员名单，并公示，公示时间：2017年1月11日-1月17日。 5.2017年1月18日：将结果上报教育局、人社局，完成其他操作等。 ?? 附： 专业技术七级岗位基本条件： 本科及以上学历；取得高级教师任职资格，并已受聘高级教师岗位。 专业技术八级岗位基本条件： 取得一级教师任职资格，并已受聘九级岗位2年以上或受聘十级岗位（一级教师）4年以上。 专业技术九级岗位基本条件： 取得一级教师任职资格（受聘十级岗位）2年以上。 专业技术十级岗位基本条件： 取得一级教师任职资格，并已受聘小学一级教师岗位。（主要指2015、2016年取得一级教师的） 专业技术十一级岗位基本条件： 取得小学二级教师任职资格，已受聘十二级岗位2年以上。 专业技术十二级岗位基本条件： 取得小学二级教师任职资格。 附：? 《南京师范大学附属扬中小学专业技术岗位晋升申请表 2017.01》 ??? 南京师范大学附属扬中小学 ??????????? ?2017年1月9日 【说明：在教代会讨论通过新方案之前，我校仍沿用原岗位设置实施方案。】 扬中市第二实验小学岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家、省有关文件精神和市人社局核准的我校岗位设置方案（扬人社发﹝2012﹞65号）及学校实际，制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动学校各类人员的积极性和创造性，促进教育事业的发展。坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。 二、本次岗位设置实施范围与对象 本校正式在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。未经编制部门核编和组织人社部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。 三、设置岗位情况 根据市人社局核准的事业单位岗位设置方案（扬人社发﹝2012﹞65号），我单位设置岗位总量191个，其中：管理岗位2个，专业技术岗位189个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的98.95%。 （一）管理岗位的名称、等级、数量 总数2个，占单位岗位总量的1.05%。其中九级职员1个，十级职员1个。 （二）专业技术岗位等级、数量及结构比例 1.高级专业技术岗位10个，为副高级岗位。占专业技术岗位比例5.24% ，其中：五级岗位2个，六级岗位4个，七级岗位4个。 2.中级岗位97个，占专业技术岗位比例50.78%。其中：八级岗位30个，九级岗位38个，十级岗位29个。 3.初级岗位82个，占专业技术岗位比例42.93%。其中：十一级岗位41个，十二级岗位41个。 四、岗位职责与任职条件 三类岗位的基本条件按市委办、市政府办关于印发《扬中市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知（扬办发〔2011〕57号）有关规定执行。 （一）管理岗位任职条件与职责： 校长任职基本条件 思想政治素质和品德良好；热爱教育事业，具有改革创新精神；具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；遵纪守法，廉洁自律；具有团结协作精神，作风民主;具有专科及以上学历，具有小学高级教师及以上教师职称