管理方法与艺术》形成性考核作业.docVIP

宁夏电大开放教育本科专业通识课 《管理方法与艺术》形成性考核作业 教学点： 级 别： 姓 名： 学 号：  评阅人 得分 日期 作业一 基础概念能力培养与掌握 1.管理 即管理主体作用于客体的过程，就是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能的活动，以有效实现目标的社会能力。 2.组织文化 3.头脑风暴法 4.职权与职责 5.授权 6.人力资源管理 7.领导和领导方式 8.激励 9.沟通 10.控制 11.预算 12.社群控制 13. 战略管理 14. 决策  评阅人 得分 日期 作业二 基础理论技能培养与掌握 要求：1.任选10道题 2.可以采用简答形式，适当扩展 1.管理者应具备的素质和三种基本的管理技能是什么？ 答：具备的素质：政治品德素质、文化素质、基本业务素养、身心素质。 三种技能：技术技能、人际能力、概念技能（构想技能）。 2.管理客体的基本形式是什么？ 答：基本形式：人、财、物，主要是对人的管理。 3.如何培养和提高管理能力？ 答：（1）通过教育获得管理知识与技能。 （2）通过实践提高管理活动。 A:管理工作扩大化。职务轮换。B:管理工工作丰富化。职务升降。 C：设立副职或助理。D：案例讨论