一精典课件线主管职业化训练(印刷版).ppt

一精典课件线主管职业化训练(印刷版)

* * 1.设机台的履历表 企业的机台,首先要设立一个履历表。相关人员可以方便地知道它的故障情况、保养情况、零件更换、根据寿命更换的情况、定期保养的记录等。也可以知道这台机台有没有正常使用,它的寿命和它的使用性能有没有符合当时厂商承诺的标准。如果不符合,那就要求厂商改进,甚至赔偿。有这样的履历表,就可以提出合理的、合法的要求。 ? 2.故障工时与损失统计及追踪改善 对于故障的工时,应该做一个统计。然后,对于故障的项目要列观、改善。发生故障只有两个情况,一个是保养不当,一个是操作错误。保养不当谁该负责、操作错误谁该负责,都要去追踪改善,绝不是任其恶化。 ? 3.维护人员绩效考核 故障工时与损失统计及追踪改善工作都做好以后,企业可以把这些数据纳入维护人员的绩效考核。不只是考核绩效,也考核他能力够不够。 * * 三级定期保养,是根据机台的寿命,定期做大规模保养。 ? 依机件寿命设定期限 根据机器和零件的寿命设定一个时间,有的是半年,有的是一年,有的是两年,最多不会超过三年。 ? 视人力及技术水平决定自做或委托 如果维修人员没有那么多,其能力不能负荷,那么企业可以委托给原厂或者是专业厂来做。委托专业工厂来做的好处在于:第一,由原厂来做,它对企业要负一定的维护责任;第二,它如果有新的技术,或者新的零件,设备也可以适时地更新,以提升企业的机器性能。 ? 将机台拆开清理、校正和更换零件 把这个

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