(员工普法规划暨年度教育培训计划.docVIP

运输搬运公司2012年员工普法规划 暨年度教育培训计划 各部门： 职工教育培训关系到企业进一步深化改革和健康、快速、 有序发展，按照公司职工教育培训工作的安排部署，公司计划在广大职工群众中进行邓小平理论“三个代表”重要思想和建立和谐社会的精神，各项法律法规、职业道德、业务技能、安全管理、生产经营、客运服务、机修检查、维修质量和建立和谐企业、公司“十二五”规划、树立社会主义荣辱观等项工作中，进行全方位教育培训，强力推进公司各项工作科学有序开展，通过教育培训，使广大职工的综合素质得到跨跃式的提高，为公司的健康、稳定、快速发展积极奉献，结合公司的工作实际，制订2012年度职工教育培训计划。 一、指导思想和目的 高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神努力实践“三个代表”重要思想，以企业深化改革，稳定发展、安全管理、生产经营、增收创效、贯彻执行国家的法律法令、公民道德、职业道德、业务技能等项工作为载体，积极营造建立和谐企业，实现公司“十二五”规划目标，树立社会主义荣辱观，严格遵守企业的各项管理规定，围绕中心、服务大局、拓宽生产经营领域，以人为本，全力做好稳定工作，推动带领广大职工团结奋进，求真务实，迎难而上，为企业积极奉献，竭力打造出公司全面工作的崭新局面，完成和超额完成公司下达的各项目标任务。 二、加强领导，高度重视，调整充实职工教育培训领导机构。 组 长：雷 键 副组长：李付建 田 军 林申奇 成 员：杨军旗 任 军 魏召林 陈 栋 李明科 张 静 朱永华 赵运超 三、继续加强对各级管理人员的综合教育培训，进一步提高全员的综合素质，着力扩大教育培训的覆盖面。 l、教育培训必须保证党和国家的路线、方针、政策和省、 市委、政府以及县局决策、规定、方案、措施的贯彻执行。一是继续坚持和发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，任何时候都不能动摇，教育培训要以国家的法律、法令为准则，推动广大职工按照全面建设小康社会、营造和谐企业和树立社会主义荣辱观的要求，为企业的改革发展战略，积极承担公司赋予广大职工的政治责任和社会责任。务必把教育培训渗透到各个职能部门和广大职工的脑海中，不管遇到多大的原则性问题、矛盾和临时工进性、阶段性工作困难，都能抢先去克服，去处置并能自觉地服从和维护公司的整体利益；二是在公司党政班子的领导下，重点掌握广大职工的思想动态，言论、行动动态，及时向党政班子反馈，以便党支部有重点、有目标、有对象的进行教育和培训，不断推进公司党政班子教育培训措施的有效实施；三是把政治理论、职业道德、业务技能知识的学习，作为教育培训的重要环节，在教育培训时，绝对不能图形式，走过场或搞虚假敷衍应付，必须无条件地贯彻执行党支部的措施、方案；四是在情况特殊时，方法要灵活，采取集中学习培训和支部学习培训，各办的小范围学习培训与个人自学相结合，不断丰富学习培训内容，提高学习培训质量。建立健全教育培训考核考评机制，大兴求真务实之风，让广大职工尽快适应企业改革、发展、稳定和忧患意识的需要；五是在上级和公司教育培训的基础上，扩大教育培训的覆盖面，切实做好分期、分批、分类对职工进行教育培训，通过教育培训，使广大职工的发展观、业绩观、荣辱观及建立和谐企业观作为年终评先的重要标准，努力把广大员工教育培训成为一支高素质的，能够为企业做出更多更大贡献的职工队伍。 四、教育培训的内容和要求 l、思想政治方面：邓小平理论“三个代表”重要思想和建立和谐社会的精神，思想政治观念、理想与信念、建立和谐企业，树立社会主义荣辱观、企业转机建制、职业道德、精神文明、崇尚科学、反对邪教、爱岗敬业先进典型材料等。2、法律法规方面：国家现行的“安全行产法”、“道路交通安全法”、“消防法”、“劳动合同法”、“工会法”、“女职工权益保障法”、“社会治安综合治理条例”、“信访稳定管理条例”和省、市政府制定的信访稳定管理条例及行车安全管理条例等法规、条例。 3、安全生产方面：行车安全管理常训，雨、雪、冰天和春夏秋冬季节驾驶运营常识，复杂路段的驾驶常识，典型事故案例部析，安全驾驶技能的学习，机务安全管理，维修质量管理，车辆行驶记录仪管理等。 4、业务技能培训方面：客运办主要对客运管理人员、服务人员按照上级政府、主管部门和公司关于客运服务规则、规定和要求进行培训。进一步促进客运服务人员的服务意识，熟练掌握业务理论知识，提高文明服务质量，全心全意服务人民群众，把聪明才智凝聚到企业快速发展上来，积极探索客运市场激烈竞争规律，营造客运服务良好环境。行车办主要对驾驶员、承包车主及司机家属安全意识的培训。培训时必须以“安全生产法”、“道路交