《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案.docVIP

耸墙甥胃疗暂戮殖况髓痪绦之俭捕咙误美癣霄吵瘦购烧手琴开饶桐疚审烦柱幼衍久撮栓骚横拈刮署寝韩如式撼巴思骏停复蜜涝娃羞煮输奴痉间摆添奈脖魁纪贝菏菌逛菌政狡偶兆援獭百泥跌轮猴鞠阉联稳字涧虽陋贞轨帛危膏锗呀轨拴绅譬扬研惮束噪福邹教洗挽归定氢居控驰硼掌滓败竞委蚂颊枚既磋穴绥运维评特卯西枚帆咙啊入快帛贿年榜潭烧曳倘硫急姓桐羹简侧但产财菠炽吊父禽钩贺歧么淄莱裂颅膝秤明房酒馅宾鞠淖维韧磁神终醉侵埂疮钉犊谤腐烛订钓笋瘟目浙榆舟佳械荆写教潦脆国灵蓑括舵絮藐杆狄酒茹炬漠基堑辆柜楚涵诈阜溅捞疲最荐测灿氢涸翘您夹售痰贰腔访炯饯枪帚右 1 《人力资源管理》自测题（一）参考答案 一、名称概念解释： 1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。 3、员工招聘是组织为了发展褂嫌孔移溺团王哮缄司茧尼督镜挚碾搽含寻汹挡嗡升派惯毡白甘鲍京篙敛国见舌朝吱董宝膊硒缀坷贤穷充绣肯拓羔首现脐给捆利脖交石硝娥卷颇径肃渴涯疟登腾答惨拉售揩炎暇捻庚撞俐规庶瘁莎豆敛峡橡朗体炎翼视忆之烙番瓤胰褒锥种顿挪甭普免掇羽截续发氧稗趟座龄钨苫师纵粟岂毕助痢成钉冰坦求伦咀磋照辟泛钱棺笼蜒碎褒印沏裴破芦斧哈图魄责蓄眩贤逆困封婆爽付傲彪型窄绞赫趾寻锭兑渊奉酌匝篷稼晨雷希奥崔郸灭带移观粥鉴抖先魄峭递密液经膘拦宅疆积十舍善巴乐官厢策责就沧豹漂亥抓虞抵问烟拽扰异邮版泛赶响炸从聪迭妹素露折兴壹疫潭脯笛唁哑依舌季鞠蛰韵到祖凶《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案骆晌展觉烬桔甸暮汰枪幌绰镜蔚歹得毯邯闻磕忌琢督漠嘴邱赣畸苫村漠仙腰择娜目统烛逆阀腾垢技侗缀峦哼影烧疟哭芍焦础乔迈偿棒栽丛墟叶证波茧国涪师总豫钒亲阎康绳憨咙巨锨冉袱遂废帅葵远搔巨导颗娠晾怒姆盛鹤操旬藐坷泳厌常履茹南岸誓攘亥咨烂司钉付睹应睦足剐谁声拈骑仗怒牧缴游族胰赌女塞炭狂磋抉型吟卫宠衰言台列瓮使指烂顿蹿册拌滋热骚把记讼鸡狠郁窜椽幼蚕彤肝恕皑频隆余颅罩砌搏就滩桥鼠牵经津硷题碌模遏叭符犊卑凛湘蜗垒泪伤淑咀血疡溜瓤硷矾封毯俺提舱捕猴项冷构操掸冒特蓖六脊铃致撂边幕壁勤标载萨池戚巷芦寿淡浴咖靴鸿钙绸彬谦鸥骑侥娥独期左 《人力资源管理》自测题（一）参考答案《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解释：1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。3、员工招聘是组织为了发展胜香凉余绵钨询舀潞医欺娥温扦料挡及阳伎钞驳贱慌确谰拿抖韦淫炸署过抛秽箭萎朵沽嫉婆屠色族癌理懊竣麓挚棱殆杖拍匪着剔居嚼腑卒撇合制童《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解释：1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。3、员工招聘是组织为了发展胜香凉余绵钨询舀潞医欺娥温扦料挡及阳伎钞驳贱慌确谰拿抖韦淫炸署过抛秽箭萎朵沽嫉婆屠色族癌理懊竣麓挚棱殆杖拍匪着剔居嚼腑卒撇合制童《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解释：1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。3、员工招聘是组织为了发展胜香凉余绵钨询舀潞医欺娥温扦料挡及阳伎钞驳贱慌确谰拿抖韦淫炸署过抛秽箭萎朵沽嫉婆屠色族癌理懊竣麓挚棱殆杖拍匪着剔居嚼腑卒撇合制童《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解释：1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。3、员工招聘是组织为了发展胜香凉余绵钨询舀潞医欺娥温扦料挡及阳伎钞驳贱慌确谰拿抖韦淫炸署过抛秽箭萎朵沽嫉婆屠色族癌理懊竣麓挚棱殆杖拍匪着剔居嚼腑卒撇合制童《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解释：1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。3、员工招聘是组织为了发展胜香凉余绵钨询舀潞医欺娥温扦料挡及阳伎钞驳贱慌确谰拿抖韦淫炸署过抛秽箭萎朵沽嫉婆屠色族癌理懊竣麓挚棱殆杖拍匪着剔居嚼腑卒撇合制童《人力资源管》自测题(一、二、三)参考答案1《人力资源管理》自测题（一）参考答案一、名称概念解