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综合工时制申请的流程 申请实行综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料： 1.企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件； 2.企业实行综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划； 3.劳动保障行政部门要求提供的与实行综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。 其他的周期的,到企业工商注册所在区的人力资源保障局申请. 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报的方法：到所在街道、县区主管部门申请。 申请时提供以下资料－－－－－－ 申请单位 名称 说明实行不定时工作还是实行综合计算 工时填写说明制 职工人数?、企业性质、企业职工总数、工作制职工人数?? 说明申请的主要理由是什么 单位盖章：??企业工会意见? 工会盖章：工会主席签名：???????????????????????????????? 未建立工会组织的企业职工代表意见?职工代表签名：???????????????????????????????????? 主管部门审核意见（单位盖章）审核人签名：????????????????????????????????? 说明：企业性质是指股份制、合资等，主管部门是指镇、街道、开发区等。单位一般委托人事行政部门的人去办，委受委托人来办理申请特殊工时制事宜时候需要携带单位的上述资料和自己的身份证复印件，具体权限包括代为确认事实、签收文书等。 带上营业执照（或法人执照）、公章、税务登记证直接去劳动局填表 北京如何申请综合工时制 第一条　为规范北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制（以下统称特殊工时制度）行政许可程序，根据《行政许可法》，结合本市实际情况，制定本规定。　　第二条　本市行政区域内的企业以及外地企业在京设立的分支机构（以下统称企业）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》（京劳社资发〔2003〕157号，以下简称157号文件）申请实行特殊工时制度，按本规定办理。　　第三条　企业实行特殊工时制度，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请。外地企业在京设立的分支机构经法人授权后向企业营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门申请。　　第四条　企业申请实行特殊工时制度应当提交以下材料：　　（一）《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》；　　（二）企业法人营业执照副本及复印件（外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件）；　　（三）申请说明书，重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度；　　（四）企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的，应当提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见；　　（五）其他应当提交的证明材料。　　第五条　申请实行特殊工时制度的企业可以直接或者通过信函方式提交材料。劳动保障行政部门收到申请材料后，出具《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申请材料接收清单》。　??第六条　劳动保障行政部门对企业提出实行特殊工时制度的申请，根据以下情况在五个工作日内分别作出处理：　　（一）申请材料齐全，符合法定形式，属本机关职权范围的，应当受理并制作《企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制受理通知书》，送达申请人。　　（二）申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在五个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，并制作《企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制补正材料通知书》，送达申请人。申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。　　（三）申请材料存在错误，可以当场更正的，应当允许并指导申请人当场进行更正。　　（四）申请事项不属于本行政机关职权范围的，应当即时制作《企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制不予受理通知书》，送达申请人，并告知其向有关部门申请。　　第七条　劳动保障行政部门应当自接到申请材料之日起十个工作日内作出是否许可实行特殊工时制度的决定。如遇特殊情况需延期的，经主管领导批准，可延长十个工作日，并制作《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制延期决定通知书》，说明延期的理由和延长的时间送达申请人。　　第八条　劳动保障行政部门受理申请后，依据157号文件对申请材料的内容进行审查，必要时可以到申请单位进行实地核查。实地核查时，应当有两名工作人员同时进行。实地核查应当制作笔录，并由被核查单位的负责人签字。　　第九条　经审查，对符合实行特殊工时制度的岗位或工种，依法作出准予行政许可的决定，签署《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》（一式三份），制作