雨中情薪酬管理(企业)1109-雨中情防水技术集团有限责任公司.pptVIP

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雨中情薪酬管理(企业)1109-雨中情防水技术集团有限责任公司.ppt

雨中情薪酬管理(企业)1109-雨中情防水技术集团有限责任公司

1.5 序列 1 2 3 4 外部协调的责任:指在正常工作中需维持密切工作关系,以便顺利开展工作方面所负的责任。判断基准:其责任大小以对方工作重要性作为判断标准。 因素的程度大小 不需要与外界保持密切联系 需要与外界保持日常性、常规性联系 需要与外界发生特别性联系 需要与外部单位负责人保持密切联系,联系的原因往往涉及重大问题或影响决策 分数 0 10 15 20 一、责任因素 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.6 序列 1 2 3 4 5 6 工作结果的责任:指对工作结果承担多大的责任。判断基准:以工作结果对公司影响的大小作为判断责任大小的基准 因素的程度大小 只对自己的工作结果负责 需要对自己和所监督指导者的工作结果负责 对整个工作组的工作结果负责 对整个部门的工作结果负责 对整个公司的部分部门工作结果负责 对全公司的工作结果负责 分数 12 24 36 48 60 72 一、责任因素 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2

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