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  • 2017-02-01 发布于天津
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后勤管理处(集团)关于选拔科级干部的通知.doc

后勤管理处(集团)关于选拔科级干部的通知

后勤管理处(集团) 关于在全校范围内选拔科级干部的通知 校属各单位: 为推进后勤事业科学健康发展,经学校科级干部领导小组同意,后勤管理处(集团)拟在全校范围内选拔6名科级干部,现将有关事宜通知如下: 一、选拔任用范围 全校所有符合条件在编在岗的干部身份人员。 二、选拔任用岗位 具体岗位及任职要求见附件1。 三、选拔任用条件 1. 坚决执行党的基本路线和各项方针政策,政治上同党中央保持一致,具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。 2. 热爱学校后勤事业,具有较强的奉献精神和服务意识。 3. 具有胜任相应工作岗位所需要的组织、管理、协调能力和专业知识水平,工作勤奋务实,敢于担当,注重学习,善于思考,视野开阔,开拓创新,工作有实绩,群众基础好。 4. 新提任的副科级干部,年龄在40岁及以下(1976年5月31日以后出生),应具有大学本科及以上学历、3年及以上工作经历,或具有硕士研究生及以上学历、2年及以上工作经历新提任的正科级干部,年龄在45岁及以下(1971年5月31日以后出生),应为在副科级及相应职级岗位(含系、教研室副主任,实验室副主任,教工党支部副书记,教学、科研、研究生秘书)连续工作2年及以上的现任副科级干部。 5. 近两年年度考核均为合格及以上等次。 6. 身体健康。 1.个人报名(5月日前)。应聘人员填写《河

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