金坛市2011年农民培训工程总结..docVIP

金坛市2011年农民培训工程总结 金坛市农林局 今年是“十二五”开局之年，我市农民培训工作紧紧围绕市委、市政府“三农”中心工作，按照省、市农民培训工作的要求，早规划、重落实、求实效，取得了新的工作成绩和工作亮点。现将全年培训工作汇报如下： 一、培训任务完成情况 农业实用技术培训：省下达我市8000人的培训任务。实际共培训470期，培训33147人次（折合人数11049人）。 职业农民培训：省下达我市470人。实际共培训6期，培训485人，其中470人发放了培训合格证书，113人通过了职业技能鉴定，鉴定率超过20%。 农民创业培训：省下达我市200人。实际共培训3期，分别是农民创业（立华畜禽养殖）培训、农民创业（三德利畜禽养殖）培训和农民创业（农民经纪人）培训，培训203人，其中200人通过了职业技能鉴定，鉴定率达100%。 农业信息技能培训（“致福工程”培训）：省下达的培训任务为500人，实际培训15期，共培训506人。 二、具体做法 1、建立长效工作机制，确保培训有序有效开展 实施农民培训工程以来，按照“政府推动、部门实施、加强监管”的原则，我市建立了农民培训组织实施的长效工作机制并有效运行。一是健全组织，强化领导。市农民培训工作领导小组每年参与农民培训工作的研究和商定。二是明确目标，强势推进。3月12日，以坛农发【2011】68号文下达了农民培训任务；3月25日召开了全市农民培训工作会议部署农民培训工作；7月12日召开了全市农民培训工作推进会；8月16日召开了农民培训工作联络员会议。三是加强管理，定期检查。做到平时抽查、中期督查、年底检查相结合，加强监督，确保农民培训工作有序开展。 2、科学安排，规范实施 （1）合理制定培训计划，增强培训的可操作性。针对组织农民难度大的现实问题，在借鉴以往此类培训经验的基础上，对职业农民培训和农民创业培训中的面授采用了松散和紧凑相结合的做法。如在安排职业农民（食用菌）培训时，考虑到培训对象是农业企业的特点，在不影响生产的前提下，利用闲暇时间开展培训，确保了培训和生产两不误；根据培训产业和农民参训时间不能太长的特点，我们把培训时间“化整为零”，将培训贯穿到整个生产的全过程，如职业农民（河蟹养殖）培训就在上半年、高温期间和中后期的关键时期安排了三次，农民创业（畜禽养殖）培训也是这样，这种根据不同农时的培训方式不仅保证了规定的学时，而且对养殖户来说又是及时雨，能活学活用，容易接受。在安排职业农民（粮油）培训班时，我们采取的是紧凑的培训方式，虽然培训只有一天的时间，但是培训规格之高、授课专家之多、水平之高、内容之丰富却是以往从未有过的，培训班上，我市分管农业的副市长陈锁龙以及省农机局局长范伯仁作了重要讲话，扬大的郭文善、省农科院的杨四军、省土肥站的王绪奎、省农机推广站的陈新等专家教授和我市栽培站的孙和平、植保站的孙国俊、土肥站的邱淑芬、农试站的冯俊良等讲师团成员分别从麦油、秋播、植保、测土配方、秸秆全量还田以及农机等方面作了全方位授课，最后对学员进行了考试考核。学员们普遍对这种高效、压缩的培训做法给予了认可。 （2）提升师资，确保培训质量。讲师团成员的素质和水平直接影响到农民培训的质量和效果。年初，根据我市农业产业发展的需要，按照讲师团成员的专业知识面，将其分为学术专家型、业务专家型、乡土专家型和经营管理型，设立了畜禽养殖组、水产养殖组、栽培植保组、高效园艺组、农机组、经营管理组、政策法规组和乡土专家组，每组组长由分管局长担任，此次调整不仅整合了培训资源，便于培训需要时“点将”，而且也有利于对讲师团成员的管理。为了提高讲师团成员的业务素质，结合全省基层农技推广体系改革和建设示范县的创建活动，我市多次组织讲师团成员参加本系统或省级各类培训班，并组织到先进地区、先进产业园区参观学习；为进一步提升讲师团成员运用现代信息手段开展培训的能力，11月11日，在市农广校电教室举办了第一期农民培训课件（PPT）制作培训班，邀请了江苏农林职业技术学院刘翠芬老师为部分讲师团成员授课。通过一系列的培训学习，讲师团成员更新了现有的知识结构，拓宽了视野，增强了农民培训工作的责任感，从而确保了培训质量。与此同时，充分发挥“田秀才”、“土专家”在农民培训中的引领和示范作用，葡萄种植能手马纲在3月底我市召开的农民培训工作会议上，接过农民培训讲师团成员的大红聘书时激动地说：“想不到我一个种葡萄的普通农民也能享受专家待遇！”马纲发明的“葡萄堆垄浅种限根栽培法”已获得国家专利，这一栽培法可使葡萄第二年挂果，三年亩均效益达万元。在他的带动下，金坛葡萄种植面积由前几年的不足千亩发展到如今近万亩。和马纲一起受聘的还有尹连根、何书庆、姜龙小等18名种养技术水平高、辐射带动能力强的乡土专家。 （3）灵活多样，创造性开展培训。今年，我市农业实用技