医院中层执行力与心智模式修炼班(杭州)通 课件.docVIP

医院中层执行力与心智模式修炼班（杭州） 通 知 院长：您是不是经常为中层干部的执行力太差而烦恼？您是不是经常面对各种抱怨、指责、拖延、借口、本位主义、利益之争、权力之争、合作困难而焦头烂额？受大环境的影响，人们变得越来越浮躁、直接、功利、自私，消极的心智模式往往占了上风，正气树不起来，歪风邪气压不下去，慢慢形成了消极的文化，最终造成人心涣散、执行不力，严重影响医院的健康发展。 人心齐，泰山移。医院要快速发展、创立品牌、培育核心竞争力，必须明确目标、理清思路、统一思想、增强凝聚力，协调行动、团队合作、坚决执行既定方针，而要做好这些工作，必须开启全体职工的心智（打开心门），唯一的路径就是开展心智模式的训练。本中心经过10多年的探索后研究出一套心智模式修炼的方法，经过100多期训练班的检验，取得了非常明显的效果。很多学员都认为这种训练班有醍醐灌顶、震撼内心、净化心灵、开启心智、提升自我、重塑人生的作用。 如果医院的中层干部和技术骨干打开了心门，这家医院肯定能快速发展。但如果医院的中层干部和技术骨干有心智上的障碍（封闭自己），那这家医院就很难顺利发展。 为了帮助更多的医院解决中层执行力的问题，实现医院的健康、快速发展，本中心决定除了在北京之外，再在杭州开辟一个新的训练基地，以便满足更多的医院训练中层领导的需求。职工的心智模式训练可以在当地开展。 积极的心智模式：开放自己、主动接受外