一、报表设计修改的基本情况.pptVIP

2009年国有资产统计工作基本情况介绍 工作情况 数据情况 存在问题 基本情况表（08表） 应发工资总额：指企业与职工实际签定劳动合同或者按照相关政策应当发给职工的工资总额，包括按月发放的住房补贴（财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）） 提取工资总额：指企业本年实际负担的，在应付工资科目贷方核算的工资总额 实际发放工资总额：指以企业提取工资总额为基数，动用以前工资节余或者留存部分作为以后年度工资节余后的发放工资总额，包括按月发放的住房补贴 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本情况表（08表） 职工福利费：指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）） 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利：医疗费用、食堂经费补贴、供暖费补贴、防暑降温费等 企业尚未分离的内设集体福利部门所发