《就业促进法》讲稿.ppt

《就业促进法》讲座 劳动保障部培训就业司 王亚栋 二OO七年十一月十六日 《就业促进法》是我国就业领域首部基本法；是基于中国国情，着力于解决中国当前和今后一个时期就业问题，规范和指导走有中国特色就业促进道路的工作总纲；是中国就业工作由政策时代迈向法治时代的重要标志；是就业工作进入新的历史时期的里程碑；有利于我国劳动力要素市场的发展，标志着我国社会主义市场经济的进一步成熟。 主要内容 如何认识和把握《就业促进法》的基本特征和立法思想？ 如何领会和掌握《就业促进法》的主要内容？ 如何实施和运用《就业促进法》推动就业工作？ 一、就业促进法的特征和立法思想 （一）就业促进法的三大特征 鲜明的时代特点：就业状况、发展阶段、战略选择 突出的体制特征：现实体制环境 强烈的政府意志：政府角色定位 特征一：鲜明的时代特点 千方百计扩大就业，创造就业岗位，是促进就业的首要任务 解决结构性失业问题，是促进就业的重点内容 处理城镇化、工业化、市场化、国际化过程中的就业问题，是促进就业的战略选择 促进经济发展与扩大就业相协调，是促进就业的现实要求 促进社会和谐稳定，是促进就业的根本宗旨 1.千方百计扩大就业是促进就业的首要任务  刘易斯拐点：劳动力无限供给向短缺转变，农业富余劳动力供给为零。 部分学者：初等劳动力已经从供过于求转为供求平衡，局部地区已经出现供不应求，将来有可能出现整体