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孔夫子，儒家学说创立者，师者之师，施教无类，仁爱之本的教育精神，就是教导型企业家之魂！ 教导型组织倡导以客户价值为导向的事业理念，提升商业道德，我们不只是创造利润的一群人，我们更是创造社会价值的一群人，我们还是一群教导工作者，因为我们在实践中同时培育着人才，提升着生产力，推动着社会的进步！ 我们是教导型企业家，我们的使命就是打造教导型组织，坚守商业道德，创造社会价值，推动企业持续盈利，基业长青，助更多的幸福快乐！ 一【为什么学】 1.你会赚钱，但起伏不定，不能持续盈利。遇到环境、政策、人才变化，竞争压力和生存压力就会加大，导致人心涣散、人才流失，员工可以同甘、不能共苦。所以，你们需要形成精神共同体； 2.你以赚钱为导向，你的员工也一样。总是计较得失、利益为先，以自我为中心，稍有不顺跳槽走人，导致重复招人培训的恶性成本。你要培养核心人才的事业心，你们需要形成精神共同体； 3.一个人无法做成一件大事。成功的领导者一定会培养自己的事业死党，即核心高层。你身边的核心人才必须思想高度统一、上下同欲，除了利益共享和事业理想，你们需要形成精神共同体； 二【课程价值】 2011年温州动车事故，因政策变化影响江苏港峰集团订单减少，同行们纷纷裁员和关停并转时，2012年4月集团核心高层主动提出降薪50%，形成中基层积极响应一起共渡难关的“港峰守护者”。他们为什么能形成