施工现场安全内业资料讲义1(新).ppt-天津建设教育培训中心.ppt

施工现场安全内业资料 建工集团安技处 2012年3月 主讲提纲 1.概论 2.安全生产责任制 3.目标管理 4.施工组织设计（专项施工方案） 5.分部（分项）工程安全技术交底 6.安全检查 7.安全教育 8.班前安全活动 1.概 论 1.1安全生产 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 1.2施工单位安全资料员职责 （1）负责施工现场安全资料的收集、整理、归档工作。 （2）总包单位督促、检查各分包单位编制施工现场安全资料。分包单位负责其分包范围内施工现场安全资料的编制、收集和整理，向总包单位提供备案。 （3）负责各级安全检查、讲评及安全工作会议的记录和资料收集工作。 （4）建立借阅台帐，及时登记，及时追回，收回时做好检查工作，检查是否有损坏丢失现象发生。 1.4安全内业资料内容 结合2012年7月1日颁布实施的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）中的检查评分要求和《天津市建设施工现场安全保证资料》规定，将施工现场的安全内业资料分为了10卷内容。 2.安全管理 2.1安全生产责任制 （1）安全生产责任制是针对企业各部门、项目部各级管理人员对企业及项目施工全过程的重要安全管理措施，是企业岗位责任制的一个主要组成部分 ，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。 （2）针对工程项目部，安全生产责任制主要指：项目经理、安全员、其它专业岗位管理人员、分包单位负责人等人员均应建立安全责任制，并经责任制签字确认，落实责任期限。 2.2安全生产责任制考核 （1）安全生产责任制考核办法，是在责任制制定以后，按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，逐级进行考核。公司每季度对项目经理考核一次，考核人为主管经理并签字确认，考核单位需加盖公章；项目经理每月对项目各级管理人员及分包单位负责人考核一次，考核人为项目经理并签字确认加盖项目章。 （2）考核内容，根据不同人员的安全管理职责，签订安全生产责任制的内容，分别进行考核。 见下表（津建安表1） 2.3各工种安全技术操作规程 （1）各公司依据实际的工程项目及工法特点，制定各项安全操作规程。 （2）各公司应以文件形式，公布各项安全技术操作规程。 （3）各项安全技术操作规程的制定，要依据当前最新的法律法规、技术规范、标准的要求，并应及时的做出调整，以符合安全生产要求。 （4）各工种包括：砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司索、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种。 （5）安全技术操作规程在相对固定的作业区域应进行悬挂。 2.4安全管理人员配置 （1）根据建设部建质（2008）91号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定：第八条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配置应满足下列要求： 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人。 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万~5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路工程、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万~1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。 专业承包单位应当至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人~200人的，应当配备2名专职安全管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总数的5‰. 安全管理人员应经过专业培训，做到持证上岗，按规范要求收集证件时注意查验证件有效期限。 3.目标管理 3.1目标管理 （1）自项目部成立之日起，项目经理必须制定安全管理目标（伤亡事故控制指标、安全达标指标、文明施工指标）并按部颁《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）11项内容，分解落实到有关人员和分包队伍。