2.新员工入职培训20150521试题.ppt

考勤管理制度 3、 迟到处罚规定： 除上述之外的，当月第1次迟到，罚款 20元；第2次迟到，罚款40元；第3次迟到，罚款80元，当月迟到4次以上的部分，罚款100/次； 4、考勤管理补充规定： 正常时间：9:00-18:00（编辑8：30-18：00，午休12：00-13：30） 打卡：9：00前打一次卡、13:00前打一次卡（万题库18：00后打一次卡） 加班时间： 如晚上21：00后-24:00前打卡下班则第二天可以在上午10:00前打卡上班； 如在24:00以后打卡下班则第二天上班时间往后顺延，（例如：凌晨1点下班，则第二天下午14:00前打卡上班） 5、关于加班的认定 员工加班必须填写加班申请，并有部门负责人和人力资源部经理的签字后有方可计算加班工资。 考勤管理制度 7、请假（调休）流程及注意事项： 流程： 1）部门经理以上人员： 填写《请假单》——总经理批准——人力资源部备案 2）部门经理以下人员： 填写《请假单》——各部门经理批准——人力资源部备案 注：部门经理有1天批假权，超过1天须同时交总经理批准。 注意事项： 1）需提前8小时请假，特殊情况须在上班时间前1小时请假； 2）请假人必须是本人；