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* * 國民年金VS勞保年金 南山人壽保險股份有限公司 翁榮懋 經理 現任： 經濟部中小企業榮譽指導員 台北縣中小企業榮指員協進會會刊主委 新莊市榮富國小家長會副會長 台北縣政府勞工局創業諮詢顧問 台北縣政府社會局庇護工廠輔導顧問 喜憨兒烘培工廠(中和廠)營運輔導顧問 桃竹苗就業服務中心創業諮詢顧問 實施日期 國民年金：97年10月1日 勞保年金：98年1月1日 國民年金之實施對象 1. 25歲至65歲，未參加軍、公教、勞保，且未曾領取相關社會保險老年給付者。2. 開辦前除勞保老年給付外，未領取其他社會保險老年給付；或開辦後15年內領取勞保老年給付，勞保年資未滿15年，未滿65歲，且未領取公教保養老給付、軍保退伍給付者。(延至97/12/31)3. 開辦時年滿15歲未滿65歲之農保被保險人，並自農保退保。(農保脫勾) 為什麼有勞保年金，又有國民年金？ 勞保年金 勞工 農民 參加農保 有工作期間 公教人員 軍人 參加勞保 參加公保 參加軍保 沒有工作期間 通通加入 國保 國民年金 有工作保勞保，沒工作保國保，一輩子受到保障兩者不能任意選擇，不能同時加保 勞保年資中斷也可以領 98.1.1勞保年金開辦 勞保斷保 無法請領老年給付 未再加保不能領，年資無效 繼續參加勞保，累積年資，才能領 中斷年資不須再加保，可在60歲後領取新制老年給付 或 開辦前 開辦後 國民年金怎麼參加？ ● 勞保局主動納保，不需向勞保局申報加保或退保 ● 月投保金額目前為17,280元 ● 一般民眾每月自付674元保費 ●保費繳至65歲，期滿不需再繳費 ●保險費及保險年資均按全月計算 一個月當中，小陳只要有 1 天沒有參加軍、公教、勞、農保，他就要繳納1個月的國保保險費，但將來計算國保年資時，也是以1個月來計算 國民年金保費比例： 6.5% ~ 12%(119年最高) 本保險之保險費率，於本法施行第一年為百分之六點五；於第三年調高百分之零點五，以後每二年調高百分之零點五至上限百分之十二。但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。 國保保費負擔 自己：60% 政府：40% 1.低收入戶，其保費由政府全額補助。 2.中低收入戶等家庭收入較低者，只要負擔30％或45％的保費。 極重度及重度身心障礙者，由政府全額補助（1,123元）； 中度身心障礙者自付30%（337元），政府補助70%（786元）。 輕度身心障礙者自付45%（505元），政府補助55%（618元）。 勞保年金保費費率：7.5% ~ 13%(116年最高) 普通事故保險費率，為當月投保薪資百分之七點五至百分之十三；保險費率定為百分之七點五，施行後第三年調高百分之零點五，其後每年調高百分之零點五至百分之十，並自百分之十當年起，每兩年調高百分之零點五至上限百分之十三。但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。 勞保普通事故保費負擔 勞工：20% 雇主：70% 政府：10% 勞保職災事故保費負擔100%由雇主負擔 給付項目 國民年金：老年年金、身心障礙年金、 遺族年金、喪葬給付 勞保年金：老年年金、失能年金、 遺族年金、喪葬給付 老年年金給付標準 國民年金：依下列兩種公式擇優請領： A式=月投保金額×0.65%×保險年資+3,000元B式=月投保金額×1.3%×保險年資 (在四種情況下時，僅能選擇B公式) 勞保年金：依下列二種方式擇優發給： 1、平均月投保薪資×年資×0.775 ％ + 3,000元 2、平均月投保薪資×年資× 1.55％ （平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第2式較有利） 勞保年金： 1、年金及老年一次金：加保期間最高60個月之平均。 2、一次請領老年給付：仍同舊制規定，退保之當月起前3年之平均。 3、其他現金給付：仍同舊制規定，發生保險事故之當月起前6個月之平均。 4、同時受僱2個以上投保單位 ? 普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過最高等級。但連續加保未滿30日者，不予合併計算 。 老年年金請領條件 國民年金： 年滿65歲者 勞保年金： 1、年滿60歲，保險年資合計滿15年者。 2、被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者： 得請領老年年金給付，且不適用修正條文第58條第5項（請領年齡逐步提高） 及第58條之2（展延或減額）規定。 自年金施行之日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲至65歲為限。 108年-61歲 110年-62歲 112年-63歲 114年-64歲 116年-65歲 勞保年金： 老年年金：年滿60