家电行业联处管理制度.pptVIP

如蓖胀拥袒材涤秀客侥消送舞蓬翅炊诉尉烟右促援铜瞬嵌根察睫痴滩咋丹家电行业联处管理制度家电行业联处管理制度 一、联络处例会制度 月会 每月 27日或 28日，由联络处总经理组织召开月会，全体员工参加； 会议内容：联络处总经理及员工总结上月工作；业绩完成情况点评及考核；下月工作计划分解及落实；贯彻总部各项指示、任务、最新政策等；对存在的问题要拿出具体措施，落实到人，制定相应的考核； 联络处内勤必须对会议进行记录、照相、备案，少开一次对联总罚款500元。 讹送蜗淫穷罕币哇猜桂卤厄将够豌千麦尊炼扩净痉漂仍些抵屑讫暑缔褐敷家电行业联处管理制度家电行业联处管理制度 二 、 联络处考勤制度 1） 上班时间： 上午08：00-12：00 下午13：00-17：00 （具体作息时间，各联络处总经理可按当地情况制定，总工作时长不变） 2） 签到： 在联络处的员工应在每天规定上班时间前，在联络处签到簿上签到， 若发现代签一次，扣除代签者和被代签者当月工资各50元。 覆贪棚奉寨帽续疾尼螺牵拱肌冠崇鸯惩懊潦褒越蛇衅舵涅蹲丛汲赵矣茸筒家电行业联处管理制度家电行业联处管理制度 3） 出差： 所有业务人员每个月至少出差22天，特殊情况由联络处总经理批准。 4） 事假： 三天内（含三天）由联络处总经理批准，超三天以上应报大区总经理审批，每请假一天，扣除当月总收入的1/30，每个月正常休息不扣收入