《管理哲学复习料资》选择题填空题问答题.docVIP

选择题 1.管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础(A、B、C、D、E) A.经验管理,即管理理论的萌芽时期 B.古典管理理论 C.”人际关系-行为科学”理论 D.现代管理理论 E.马克思主义的管理理论 2.管理主体必须具备的条件有(A、B、C、D) A.良好的政治素质 B.具有专和博的只是素质 C.掌握正确的哲学理论 D.具备良好的能力素质 E.具有理论化系统化的世界观 3.马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面(A、B、C、D、E) A.生理需要 B.安全需要C.归属和爱的需要 D.尊重需要 E.自我实现的需要 4.在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有(A、B、C、D) A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论 E.W理论 5.辩证逻辑的思维方法主要包括(A、B、C、D) A.归纳和演绎相统一的方法 B.分析和综合相统一的方法 C.抽象和具体的方法 D.历史方法和逻辑方法 E.系统论,信息论,控制论的思维方法 6.决策的基本特征如下(A、B、C、D) A.决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策 B.决策总是在一定的条件下追求目标的优化 C决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程 D.决策具有可行性 E.决策具有随意性 7.决策的基本类型可分为(A、B、C、D、E) A.根据决策的目标性质,决策科划分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策 B.根据其重要程度,决策科分为战略决策和一般决策 C.按决策的目标要求,决策可分为战略决策和一般决策 D.按决策的范围,可分为国际决策,国家决策,集团决策和个人决策 E.按决策结果可分为肯定型,非肯定型,风险型 8.组织中的矛盾关系包括(A、B、C、D、E) A.个人和组织的矛盾关系 B.平衡和不平衡的矛盾关系 C.集权和分权的矛盾关系 D.稳定和变革的矛盾关系 E.”宽”与”严”的矛盾关系 9.协调的类型可分为(A、B、C) A制度性协调 B.沟通性协调 C.利益性协调 D.常规性协调 E临时性协调 10.广义的管理具有如下特点(A、B、C、D、E) A.管理是面向集体的 B.管理的主要任务是创造和保持一种环境 C.管理的主要目的在于完成预定的使命和目标 D.管理的核心在于决策 E.管理的最终目的在于获得社会经济绩效 11.现代文明社会的支柱是指(A、B、C) A.教育 B.科技 C.管理 D.计算机 E.生物技术 12.可持续发展观作为一种全新的发展观念,主要包含以下四方面的原则(A、B、C、D) A.生态持续 B.经济持续 C.社会持续 D.文化持续 E.文明持续 13.对现代经济管理进行道德评价的标准至少有以下几点(A、B、C、E) A.是否尽职尽责 B.是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标 C.是否符合被管理者的需要 D.是否体现了效率优先的原则 E.是否与社会公众的整体利益相一致 14.城市土地的特点有以下几点(A、B、C、D、E) A.价值的密集性 B.经济地理位置的差异性 C.城市土地利用具有固定性 D.城市土地在自然特性方面具有差异性 E.城市土地在利用过程中所涉及的各种利益关系具有复杂性 15.城市环境污染的主要问题包括有(A、B、C、D、E) A.大气污染 B.水体污染 C.噪声污染 D.固体废弃物污染 E.气候恶化 管理哲学填空题 1．管理哲学属于新兴交叉学科,正在形成和发展中 2．管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概况 3．经验管理是管理理论的萌芽时期,主要指从人类社会产生到19世纪 4．中国古代儒家的孔子,孟子主张以礼治国 5．中国古代法家提出以法治国 6．人们对客观世界的认识总是从个别到一般、 又从一般到个别 7．要成为管理主体,除了具有管理素质和管理能力之外,还必须拥有相应的权威 8．管理客体主要由人、财、物三种基本要素组成 9．人是管理客体系统的中心 10．重视人的需要是管好人的关键 11．对一个企业管理来说,决策可分为战略决策、管理决策、业务决策三种类型 12．管理活动的共同特点,都是由计划、组织和控制三个阶段组成的运动过程 13．人不仅有自然属性,而且有社会属性,决定人的本质的是社会属性 14．协调的主要内容包括物物关系,物人关系,人际关系三个方