2015最新股票期权激励计划(标准模板)适用于国内A股讲解.docx

北京乐视科技股份有限公司2015年10月股票期权激励计划方案（草案）经乐视科技公司2015年月日召开的2015年第次股东大会审议通过第一章名词定义本制度中相应简称除非特别说明，统一作如下定义：1、乐视、乐视科技、公司：指北京乐视科技股份有限公司。2、本股票期权激励计划，本计划：指北京乐视科技股份有限公司2015年10月股票期权激励计划方案。3. 限制性股票、期权：指北京乐视科技股份有限公司授予激励对象在2016年月日以预先确定的价格和条件购买北京乐视科技股份有限公司一定份额股票的权利。4、激励对象：指依照本股票期权激励计划有权获得标的股票的员工，包括公司高级管理人员及其他核心（技术业务）骨干。5、高级管理人员：指北京乐视科技股份有限公司的副总裁（8级）、高级总监（7级）、总监（6级）。6、核心（技术业务）骨干：指北京乐视科技股份有限公司的高级经理（5级）、经理（4级）及职级为5级、4级的核心技术与业务骨干，其承担的KPI与公司的业务、业绩、发展有较强的关联作用。7、股东会、董事会：指北京乐视科技股份有限公司股东会、董事会。8、标的股票：指根据本股票期权激励计划拟授予给激励对象的北京乐视科技股份有限公司的股票。9、权益：指激励对象根据股票期权激励计划获得的乐视股票、股票期权。10、授权日：指乐视向期权激励对象授予限制性股票或期权的日期。11、行权：指激励对象根据本激励计划，在规定的行