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运用三个机制 强化教育引导 促进廉洁从业 　　按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，国有企业积极谋划开展岗位廉洁教育活动，对于保证国有企业改革发展健康顺利进行、促进国有资产保值增值、保障国家和出资人利益、维护职工群众合法权益、促进企业科学发展等方面，都具有十分重大的意义。笔者结合近几年来在纪检监察岗位上做的一些研究和探索性工作，认为运用三个机制加强廉洁从业教育引导，筑牢预防腐败的第一道屏障，是保证廉洁从业的一条有效途径。 　　一、丰富教育载体，运用教育机制让廉洁从业教育警钟长鸣 　　国有企业领导干部廉洁从业是党的性质和宗旨决定的，是企业生存发展的需要，加强国有企业领导干部廉洁从业教育，提高国有企业领导干部廉洁从业意识，一定要转变教育方式，不断丰富教育载体，提高廉洁从业教育的针对性、有效性，运用教育机制让廉洁从业教育警钟长鸣。 　　（一）开展廉洁从业教育要入眼 　　开展廉政作品展，增强廉洁从业感染力。我们要紧紧围绕“廉”字，在企业内多开展如廉政书画摄影作品等员工自己参与、自己制作的作品，充分调动公司员工和家属参与廉洁的积极性，让职工群众用自己的作品赞美廉洁，鞭挞腐败。把廉洁文化建设与企业文明创建一道融入企业文化建设，确保廉洁文化落地生根，增强廉洁文化的亲和力和感染力。 　　开展廉政视频教学，净化纯洁廉洁从业品德。电教片具有思想性好、艺术性高、可看性强等特