新北市102年度「绿领CEO」青少年环境教育论坛实施计画.docVIP

全國104年青少年綠領CEO高峰會 綠色經濟小論文比賽實施計畫 緣起 近年來，高溫、乾旱、豪雨、超級颱（颶）風的發生頻率與強度都超過以往。科學家研究認為，人類過度的開發自然資源與利用石化燃料，森林與濕地大量減少，可能與極端天氣的產生有密切的關係。為了地球環境永續發展，培養環保人材、推行環境教育和保育行動實在刻不容緩。 「綠領」指的是從事環境保護、生態保育及永續發展的人員，包含環境保護人士、社區生態維護與導覽人員，以及企業中從事汙染防制、節能減碳、避免企業產品破壞環境，達成永續利用、善盡企業責任的相關人力。 聯合國在2008年9月發表「綠色工作：邁向永續環保、低碳世界的適當工作」報告中，指出各國因致力於減緩氣候變遷之影響，企業投資和人員僱用模式改變，綠領工作將成為未來各國就業機會擴增的重要來源。 電影「看見臺灣」讓全民驚覺臺灣環境面臨嚴重破壞，亟需進行國土規畫與生態保育工作。近年臺灣面臨薪水倒退、失業率上升、年輕人高學歷低就業等社會問題，有賴社會創造更多工作機會來解決。綜上所述，綠領人材的培育既有助於改善生態環境，而且還能創造就業機會，甚至帶領我國產業升級，創造企業藍海，實為我國今後的教育重點工作。 有鑑於綠領人材的重要性，本局特別提出青年綠領CEO高峰會，讓北北基的高中職學生藉由實地踏查、蒐集資料、探索與反思的方式研究臺灣環境問題，進而提出解決問題的可能途徑。希望這批學生領袖成為未