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中核质子招聘岗位信息 序号 岗位名称 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位要求 1 人力资源岗 1人 北京 协助部门负责人开展人力资源六大模块的相关工作：1.修订人力资源管理制度与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；2.负责员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；3.负责人事档案、劳动合同管理；4.核定、发放员工工资；5.参与员工福利政策的制定管理和实施；6.负责培训计划的制订与实施；7.管理并组织实施员工的绩效考核工作；8.修订员工手册；9.协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；10.收集汇总并提供最新人力资源信息；11.负责员工社保和公积金手续办理；12.负责人事报表的更新及编制；13.部门负责人交办的其他工作。 学历：全日制本科及以上专业：人力资源管理或相关专业经验要求：2年以上相关工作经验，具备事业单位人力资源管理经验者优先能力要点：掌握相应的人力资源管理知识，了解国家劳动法规和薪酬福利等方面的相关政策其他：有良好的沟通、协调、语言及文字表达能力，具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强，计划执行能力强 2 财务副经理(主持工作) 1人 北京 1、建立健全公司的会计核算及财务管理系统，制定公司的财务目标、政策及操作程序；2、保障财务会计信息质量，保证信息通畅，提高工作效率；3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管