关于管理的哲故理事.docVIP

（1）一只兔子在山洞前写文章。一只狼走了过来，问： 兔子啊，你在干什么呢？ 兔子答曰： 写文章。 狼问： 什么题目？ 兔子答曰 ： 《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。 狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。一只野猪走了过来，问： 兔子你在写什么？ 答： 写文章。 问： 题目是什么？ 答： 《浅谈兔子是如何吃掉野猪的》。 野猪不信，于是同样的事情发生。最后，在山洞里，一只狮子在一堆骨头之间，满意地剔着牙读着兔子交给它的文章 ——题目 ：《员工能力的大小，关键要看你的老板是谁》思考点滴：其实很多时候员工所付出的努力和平台大小很有关系，同样的付出在不同的平台上产生的价值是不同的。所以才有了那句话：选择大于努力！可问题是很多人不会选择，甚至选择错误。当选择错误的时候，再多的努力也是白费。因此，要想选择正确，就得知道你要的平台和老板的背景，这点直接决定了你借力的质量。 （2） 这只兔子不小心把这件事情告诉了他的朋友，于是这消息逐渐在森林中传播。狮子知道后非常生气，他告诉兔子：??如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。?于是兔子继续在洞口写文章一只小鹿走过来，??兔子，你在干什么啊？??写文章。??什么题目？?《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。??哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别胡弄我了，我是不会进洞的