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* 招聘顾问必备技巧之二----电话邀约 电话邀约： 通过电话沟通的方式确认候选人的信息和意向，以达到邀约对方面试的目的的过程。 招聘顾问必备技巧之二----电话邀约 有效邀约电话包含的内容： 1、开场白（确认候选人、自我介绍、确认候选人是否方便、阐述目的） 2、简单介绍公司相关信息与职位信息 3、确认候选人意向 4、确认候选人资料（资料区盲点--学历、证书） 5、结束语（为下次电话做准备） 招聘顾问必备技巧之二----电话邀约 1、地域 2、薪酬待遇 3、职业发展 4、发展平台 电话邀约失败常见原因： 招聘顾问必备技巧之二----电话邀约 地域的不确定化 薪酬区间模糊化 发展平台夸张化 适时地吹捧 诚挚地邀请 如何在电话中引导候选人： 招聘顾问必备技巧之二----电话邀约 1、打电话的时机（避免候选 人吃饭、休息、开会时间） 2、内容准备（公司相关资料与职位相关资料） 3、对候选人的初步判断 4、简单明了地阐述电话的目的 5、引起候选人的兴趣 6、诚挚的态度 如何提高电话邀约的成功率： 谢谢观赏 *