巡防大队管理度制（新）.docVIP

巡防大队工作管理制度 巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。 一、巡防队员岗位职责 1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。 2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。 3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。 4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。 5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。 6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。 7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。 二、考勤制度 1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。 2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。 3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。 4、需请病假