【2017年整理】督导层干部如何提升自我管理能力.docxVIP

督导层干部如何提升自我管理能力 ——赠与酒店各位主管 1、 理解与执行 准确理解企业及上级对本岗位职责的要求，认真执行。遇到需要与上级沟通反馈的，要出于真诚和善意，做到有主见、负责任，讲求事实依据。 2、 学习与提高 平时多学习一些关于管理方面的书籍，学会观察与实践，总结自己的缺点加以改进，遇到问题均考虑多备战解决方案。积极参加酒店举办的管理培训、技能培训，在工作当中力争提高对自我的工作经验和管理水平。 3、 管理与自律 管理人员首先应自己严格要求自己，树立好的榜样，遵守酒店的规章制度。要求下属人员做到的，自己一定要先做到。一般下级易模仿上级的行为，一个小小不良行为，往往会很快传遍开来。 4、 谦虚与友善 现实工作中，上级对下属的评价往往取决于其工作贡献以及为人处事的能力，而同事们的看法往往取决于他的品行和性格。管理人员对下级要热情友好，就会得到下级的信任，那么下级就会与你交流思想、倾诉困难，以及提出合理化建议。管理人员更要接受新事物、新理念，不固步自封。多听取同事对自己个人的意见，有错误敢于及时纠正。 5、 诚实与公正 管理人员若不诚实，下属员工将对你另眼看待；管理人员若不公正，对某些所属员工有偏见，下级员工不会信任你，甚至要蔑视你，因此，你就很难开展工作。 6、 自信与毅力 督导层管理干部对待工作要充满信心，不要犹豫不决。落实上级安排的指令和工作时，不能随意更改任务规格和要求。应具有相当的意志力和耐力，在与下级工作配合中碰到各种困难和问题，要充满信心，做好充分的榜样和表率作用，发挥本人的最大潜能，克服困难，带领下级一同完成任务。 7、 树立个人威信 督导层管理干部要注重能力、知识、品德的培养和提升人格的精神力量，以提高自身的执行力度和下级对上级的信服程度。个人威信区别于行政权威，它是个人魅力的展现，是个人领导艺术的体现，下级通常会把自己对未来的期待放在这样的领导身上，共同发展，共同繁荣。 用心 爱心 专心 116号编辑 2007-2008学年度高二化学选修4第一学期第二次月考试卷 （时间：100分钟　　分值：120分）　　　　　 可能用到的相对原子质量：H 1 C 12 N 14 O 16 S 32 Cl 35.5 K 39 Ca 40 第Ⅰ卷选择题（共54分） 选择题（本题包括8小题，每小题3分，共24分，每小题只有一个选项符合题意） = 1 \* GB1 ⒈下列物质加入水中，因水解而使溶液呈酸性的是 （ ） A．FeCl3 B．NaHSO4 C．Na2CO3 D．Na = 2 \* GB1 ⒉25℃时将等体积盐酸和氨水混合,若混合溶液中c（NH4+）＝c（Cl-）,则溶液的pH值（ ） A．＞7 B．＜7 C．＝7 D．不能确定 = 3 \* GB1 ⒊下列途述正确的是 （ ） A．电能是一级能源 B．水力是二级能源 C．天然气是一级能源 D．水煤气是一级能源 = 4 \* GB1 ⒋下列物质属于强电解质的是 （ ） A．NH3·H2O B．Na2O C．C O2 D．Cl2 = 5 \* GB1 ⒌已知450℃时，反应H2(g)＋I2(g) 2HI(g)的K＝50，由此推测在450℃时，反应 2HI(g) H2(g)＋I2(g)的化学平衡常数为 （ ） A．50 B．0.02 C．100 D．无法确定 = 6 \* GB1 ⒍下列叙述中，能说明某化合物是弱电解质的是 （ ） A.该化合物水溶液不导电 B.该化合物饱和溶液导电能力弱 C.该化合物在熔融时不导电 D.该化合物溶于水，溶质离子浓度小于溶质分子浓度 = 7 \* GB1 ⒎下列说法或表示法正确的是 （ ） A．由“C（石墨）→C（金刚石） ΔH= +11.9 kJ/mol ”可知金刚石比石墨稳定 B．在101kPa时，2gH2完全燃烧生成液态水，放出285.8kJ热量，氢气燃烧的热化学方程式表示为：2H2(g)+O2(g)=2H2O(l) ΔH= +285.8kJ/mol C．在101KPa时，1mol碳燃烧所放出的热量为碳的燃烧热 D．等量的硫蒸气和硫固体分别完全燃烧，前者放出热量多 = 8 \* GB1 ⒏把下列四种X