教学改革-模块化(财务管理)-合肥学院.pptVIP

教学改革-模块化(财务管理)-合肥学院.ppt

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学改革-模块化(财务管理)-合肥学院

财务管理课程模块化 教学改革 合肥学院 徐 刚 2012年10月30日 一、模块化教学改革的背景 2009年初,我院深化教育教学改革,启动模块化教学改革,教育厅领导高度重视。 二、模块化教学改革的意义 -有利于应用型人才培养目标的实现; -有利于复合性人才和个性化人才的培养; -可以灵活应对社会需求,提高教学组织的有效性,降低教育成本; -有利于校际合作与资源共享。 三、模块化教学的核心 教学观念的转变: 变传统的 “哪些内容我要讲授”(以知识输入为导向“Input- Orientation ”) 教学观念 为“哪些能力应该是经过教学后学生要获取的以知识输出为导向“Output-Orientation ”) 的教学观念。 四、模块化教学改革的实施 1、引入德国教育输出项目(education exporting)学习借鉴德国应用科学大学模块化人才培养方案 --中德物流管理专业(LOGinCHINA专业模块化方案) --合肥德国应用科学学院三个专业(工业设计专业模块化方案、机械设计制造及其自动化专业模块化方案 、经济工程专业模块化方案) 2、在全院范围内全面推广模块化教学(合肥学院应用型人才培养方案选编) 五、“财务管理”课程模块化 1、专业人才培养方案的确定 - 金融学专业模块化方案、 - 物流管理专业模块化方案 五、“财务管理”课程模块化 2、确定本模块的任务 通过本模块的学习,使学生达到财务管理人员所必须具备的基本理论素质,在熟练掌握公司筹资、投资和收益分配等财务基本技能的基础上,能灵活根据公司的特点、资本市场的理财环境、投资对象的风险状况做出正确的、合理的判断和分析,从而保证企业财务决策的科学性和准确性,使学生在经济管理事务中能很快适应市场经济的发展要求。 五、“财务管理”课程模块化 3、确定本模块的目标 本模块应使学生具备下列能力: (1)系统掌握财务管理的基本理论和基本方法 (2)熟练运用理财技术进行投资、筹资和股利分配决策 (3)掌握财务分析与财务预测的基本方法 五、“财务管理”课程模块化 4、模块描述 财务管理模块描述 五、“财务管理”课程模块化 5、本模块的教学 学习总量:120学时 其中: 上课 48 学时 预习及复习 20学时 小组学习 10学时 文献阅读学习 30学时 考试准备 12学时 -根据目标确定每单元教学内容 -讲授知识点 -结合财务管理案例,学以致用 五、“财务管理”课程模块化 6、本模块的考核 六、对模块化教学的建议 1、进一步加强学习,统一思想; 2、充分调动教师的积极性; 3、加强宣传、使学生积极参与模块化教学改革; 4、深入研究模块对人才培养的针对性和多样性的统一; 5、研究制定人才培养质量评价追踪制度。 谢谢! * * “N+2” 具体方式: N=3:其中一次为案例分析,一次为综合性练习,一次为课程论文,占总评成绩50%; 2:期末考试(闭卷)占总评成绩40%,学习笔记占总评成绩10% 上述综合成绩为100分。

文档评论(0)

teda + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档