新员工入职安全教201301程序.ppt

新员工入职安全教育“珍惜生命安全，远离灾难危害” 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 集团人力资源部 2013.5.18 一、生产安全之公司安全理念、体系、制度 二、安全生产之定义与安全方针 (一) 安全生产 什么是安全？----安全，无危为安，无损则全。 安全生产是指：生产、经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适地工作。 财产安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。 （二）正确理解安全生产方针： 1.在生产活动中把安全工作放在第一位，尤其当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。这就是安全第一的含义。 2. 没有生产活动，安全工作就不会存在；反之，没有安全工作，生产就不能顺利进行。 3.安全生产工作必须强调预防为主，要做到“防微杜渐”，“防患于未然”。“预防为主”是实现“安全第一”的基础。 二、安全生产之基本理论 二、安全生产之基本理论 二、安全生产之基本理论 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之 五大伤害 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之五大伤害 二、安全生产之其他伤害 二、安全生产之其他伤害 二、安全生产之其他伤害 二、安全生产之行为准则 二、安全生产之行为准则 二、安全生产之六大纪律 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 二、安全生产之主要设备 三、安全警示标识知识 三、安全警示标识知识 警告标志是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如： 三、安全警示标识知识 指令标志是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如： 三、安全警示标识知识 提示标志是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种，如： 安全生产法共包含七章内容,合计九十七条 总则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附则 安全生产法内容（摘抄） （一）总则 部分 第3条：安全生产管理，坚持安全第一，预防 为主的方针。 第5条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第19条：矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单 位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人 员。?? 第21条 --生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定 第24条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算 第39条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费 第47条--从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 第51条--从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 （四）法律责任 第81条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。????生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。????生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 第82条：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：???? ○4 特种作业人员未按照规