人力资源管理的重要性.docVIP

论人力资源管理在现代企业中的重要性 【主要内容】： 当前，越来越复杂的经营与管理环境和世界经济一体化，加剧了企业间的竞争，其中最核心的人才竞争。竞争能力的大小取决于人力资源的整体实力和素质水平，也取决于企业人力资源管理体系的性能。因此人力资源管理对现代企业的生存与发展显得极为重要，在一定程度上甚至决定了企业的成与败。本文对人力资源管理的内涵、重要性进行概括分析，在此基础上，进一步强调优化人力资源管理的重要意义。 【关键词】：人力资源；现代企业；管理 　 ??? 从氏族原始公社到现如今的高科技信息时代，“人”在推进历史发展进程中起到了不可替代的重要作用。从气势宏伟的古代建筑群到巧夺天工的艺术精品，无不体现着人类财富和智慧的结晶。随着生产活动的发展，大规模经营活动的出现，使人们对群体活动特征，以及对组织管理更加重视。从上世纪末以来，人们不仅感觉到自己生活正在发生持续变化，更是深深的体会到现代企业管理上的巨大变革。随着经济活动的全球化发展，许多企业正面临着更为激烈的市场竞争，由此所带来的竞争压力不仅体现在企业的外部环境上，也反映在企业的内部管理之中。在中国加入WTO以后，中国的企业才真正开始面对国际化竞争的压力。在组织管理上能否解决好市场化与国际化的关系，已经成为企业生存和发展的根本问题。在众多可开发利用的资源中，人力资源在推动社会进步和解决企业竞争中起到