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专业：09市场营销 学号：20090410080129 姓名：罗新华 山高人为顶，天下临君！ 人力资源测评系统分析报告 解决问题风格测评 解决问题风格测评 卡特尔16PF测试 卡特尔16PF测试世界上最完善的心理测量工具之一完整地反映了一个人个性的全貌。 人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，它贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整体写照。 16PF测验目的利用成熟的人格测验方法对管理者或应聘人员的人格类型进行诊断，可为人事安置、调整和合理利用人力资源提供建议。 人力综合素质测评 人力综合素质测评 实际性格特征测评 人格倾向进行探测人格倾向指的是在遗传与环境共同作用之下，被测者所表现出来的一种稳定的行为习惯体系。这个行为体系从长期来看是会变化的是比较稳定的被测者需要根据自己的行为倾向，来分析自己最适合的空间与领域，与目前所从事的事情、学习的内容进行综合分析信度与效度75%-95%水平。因此，所有的测评都达不到100%准确，因此需要被测者根据自己的现实情况做出恰当的分析与取舍。 职业发展规划与设计前提 明确职业理