心态-执行力与责任心要点.ppt

艰难的任务能锻炼我们的意志 新的工作能拓展我们的才能 与同事的合作能培养我们的人格 与客户的交流能训练我们的品性 我们投身于工作是为了自己,是在为自己工作 一个人如果总是为自己能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水以外的成长机会? 又怎么能理会从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将产生多大的影响呢? 这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远不懂得自己真正需要什么. 薪水是什么?薪水只是我们工作回报的一部分. 我们要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作. 不要为薪水而工作 小不忍则乱大谋 比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元. 斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元. 美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国. 为什么他们还在努力工作？ 萨默·莱德斯通说:“实际上,钱从来不是我的动力.我的动力是对于我所做的事的热爱,我喜欢娱乐业,喜欢我的公司.我有一种愿望,要实现生活中最高的价值,尽可能地实现. ” 萨默·莱德斯通 只有在追求“自我实现”的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会. 无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作. 大多数老板都是希望拥有更多的优秀员工，期望优秀员工给企业带来更多的利润，工作懒散，只能得到公司的解聘通知书，只有认真工作，才能得到公司的重用。 你只有在工作中不断的锻炼自己的能力,使自己不断的提高,升职加薪的事才能落到你的头上. 只有认真工作才能自己获得更多，机会总是给有准备的人； 认真工作是真正的聪明 杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满 我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干. 你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗? 没有 大丈夫能屈能伸!我建议你先认真工作, 把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗? 杰克一改往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.一年后,那位朋友偶然又遇到他 你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧? 可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪、说实话,现在我已经成为公司的红人了! 当初老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;后来你痛下苦功,担当的任务多了,能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了. 建 造 自 己 的 房 子 我们又何尝不是这样呢！我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。 把你自己当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、可贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的”。 今天工作不努力,明天努力找工作 我遇到过许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦.其实,他们自己所抱怨的并不是导致失业主要原因.恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的. 年轻人的“蘑菇”期。 像蘑菇一样被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的工作） 时常有大粪临头（无端的批评、指责、代人受过） 处于自生自灭的状态（得不到必要的指导和提携） 无论多么优秀的人才，在工作的初期都有可能被指派去做一些琐碎的 小事，请记得：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从每件小事，琐 事做起。 态度 — 决定竞争力 在公司中，员工与员工之间在竞争智慧与能力 的同时，也在竞争态度。 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你的 砝码，拥有它你将在职场上走的更顺利。 工作中无小事 心中常存责任感 有些事，不必和老板交待 接受工作的全部，不只是益处和快乐 忠诚是一种职业生存方式 敬业，最完美的工作态度 当你对目前的职位和工作内容产生不满的时候,你的压力就会产生，遇到压力怎么办？ 可以把压力变成动力,这就是积极 可以把压力变成抱怨,这就是消极 别为小事抓狂 ! 遇到压力,问自己:从现在起,这件事情能持续一年吗? 那么就让自己想想怎么做吧... 很多时候，人们会这样说： “我只拿这点钱，凭什么去做这么多的工作！我干的活对的起自己就好了…” “我们那个老板太